我在一家公司上班 试用期是三个月，想辞职怎么解决？

Question

我在一家公司上班 试用期是三个月 进去一个月以后老板为了合同事情提前签，我想转正以后再签，当时人事部经理为了合同提早交给老板，提早让我签，现在已经第三个月了 加班工资都没有 我想辞职 要不要写辞职报告，能不能拿回我加班工资

Answer 1

　　劳动者在试用期期间辞职的，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。
　　《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

Answer 2

　　你想在试用期辞职，只需要提前3天以书面形式向公司劳动人事部门递交辞职的通知〔切记：要求公司在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得公司的同意。你继续上班满3天，在第4天就可以中止工作，有权要求公司办理辞职的手续，公司应该予以办理(《劳动合同法》第37条)，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给你出具解除劳动合同证明(《劳动合同法》第50条)，否则公司就是违法。本回答被网友采纳

Answer 3

试用期内提前3天以书面或口头形式通知单位即可解除劳动合同，无需单位同意或批准。