我是一名专科医院编制试用期人员，去年大学毕业，公招考试考进了现在这个医院A，签了聘任合同五年，没有出去进修，学习过，进来了之后才知道这个医院有多差，人际关系复杂，收入低，每个月奖金只有一千多，加上扣完五险一金的工资700多加起来经常两千多块钱。这点收入根本没法生活，于是今年我又考了市内另一家综合医院B，通过体检之后便向原单位A递交辞职信，当时我还在试用期，一层层找了主任，人事科，医务科长，院长，但是医院领导死活不同意，说什么医院辞职人那么多一个都没有同意（由于医院太差，几乎能走的都想走，辞职的人多，想辞的更多），还有我又占编制之类的，甚至提出交违约金都说就是不行，总之就一句话：医院不同意。三天之后交接完科室工作，我便离职准备去B医院上班。可是原单位A还是死活不准走，昨天我有同事又去辞职，院长不同意，直接说“你想都不要想，好好回去上班”，继而去人事科交辞职信的时候，我们人事科长（一个传说中很变态的中年妇女）直接说不行，XX（就是我）就是医院不同意就直接走了，医院不礼貌，医院也只有对她不礼貌了之类的。但是我确实是不得已在她不同意的情况下离职，因为签了的合同上也写了试用期可以随时单方面解除合同，可是医院就是不同意，原单位我肯定是不会回去上班了，但是她不给我办手续那么我的公积金，五险，到新单位后怎么办？好像不能重新开账户，但是没办手续新单位又交不进去，我现在真的很郁闷，想死的心都有了，原单位那个科长赤裸裸的说了要针对我，点了我的名说，我该怎么办啊？在这种原单位一点道理都不讲的情况下，难道真的让我去一哭二闹三上吊？（档案不在医院，今年才考执业医师证）求助啊，真心觉得好无助。谢谢。
首先谢谢您，确实很不好办，因为单位想走的人很多，加之今年医院三甲复评的关键阶段，院领导现在是刀枪不入，所有辞职的人尤其是有编制的人，一个都不同意。我也找过求过了，实在不行，真的觉得没办法，好在我执业医师证今年才考，档案我们市事业单位编制的人员也是全托管在人才交流中心，不在医院，所以医院现在只能卡我的五险一金。但是同一个市，只能有一个公积金和保险账号，这边不办手续，新单位我交不进去。
追答如果可以的话，走高层关系，通过上面施压。
追问呵呵，这个想过的，奈何就是上面没有关系的，无奈的社会啊，只有靠我自己软磨硬泡了，唉。谢谢您，呵呵。
追答不客气。
谢谢您，但是您可能没有看清楚问题，我是事业单位编制人员不适合劳动法，我签的是聘任合同不是三方协议。再次谢谢您对问题的关注
追答就业合同不久是聘任合同吗？
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