看到了你的问题，说的也不够完善，我根据你的情况说一说我的一些看法：
首先面试是一种经验的成长，我曾经连续15天的面试，每天1到3个，有失败有成功，但我的影响却和你是相反的，我越面试信心就越强。
因为每一次失败了，我都会总结自己，然后让自己变得更好，我在找工作的时候我总结了一些失败的原因：
① 直接不符合，这点其实就是你的能力和专业不符合这家公司，那么这点没有什么好担心的，也没有什么好失望的，因为本来他们寻找的需求和你是不符合的。
② 能力不足，还有些是因为自身能力还不能够满足这家公司的需求，所以公司想要的事能力达到的，那么这样的情况下要学会反思自己的问题，然后如果很喜欢这家公司，就要不断提升自己，然后再来年可以再次投简历。
我曾经就有一个朋友，一开始投了自己喜欢的一家公司，然后能力不足被拒绝，在之后的一年内，有了一些好的作品之后，都会发给哪家的邮箱，最终在一年之后下一次他们招人的时候就直接让他过去了。
所以想要做一件事情和做成功一件事情还是有所区别的，成功就意味着需要你更多的为这件事情付出，付出了无论成功与否，那么你自然也不会有现在的消极心态。
③ 期望与自身的不够对称，比如一些同学一开始要求的工资很高，与自身的能力是不相称的，那么这个时候也会造成面试的不成功，如果你意识到是这样的问题存在，那么可以在沟通上做一些技巧性的交流，比如试用期的工资可以先是多少。
如果过了试用期是多少，先踏入这个门槛，你有能力自然会有你展示的机会，如果都没有跨越进去，那么再多的机会和财富与你都是无关的。
④ 还有一个问题就是，对于我作为品牌设计师的面试来说，简历和作品集，再加上后期沟通这都是重点，针对你说的有很好的作品和经验，但如果你无法更好的展示的话，同样别人也是无法体会到你的能力，所以也会造成面试失败。
我在工作第二年时候，连续找了半个月的工作，也是从一开始的消极到之后的自信，这本身就是一个自我的过程，我不知道你是面试了多少，然后会说连续被拒绝，但我想说的是，同样的难题可以使你感到消极，也能让你看到你自己的优势和不足，反过来去思考你会看到更多的不一样角度，也一定会给予你一些不同的启发。