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台湾人在大陆入职是否需要签订劳动合同?签订的内容是否和大陆常规劳动合同一样?
如题所述
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推荐答案 2012-08-06
按照《劳动法》规定,建立劳资关系的双方必须签订合同。台湾人也好,外国人也好,想在大陆工作,首先是取得常住证明,其次是按所要从事的工作岗位要求提供相关资质证明,在取得用工方认可后双方签订劳动用工合同,达到保护双方利益的目的。
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第1个回答 2012-08-06
最好是签订合同,这样可以最大程度的保护自己的合法权益。
到大陆工作,当然是按大陆的合同规定办理。
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老板是
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我
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,说他们台湾都这样
答:
你不能辞职,否则你就不会得到经济补偿。你可以收集你与该单位存在劳动关系的证据,通过申请劳动仲裁要求公司向你支付未
签劳动合同
期间的双倍工资。另外没有
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台湾人在大陆
的代持
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答:
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劳动合同
法》。台湾居民
在内地
就业所
签订的合同与
内地职工一样,不需要特殊化的合同。但台湾居民
在大陆
就业必须办理就业证,作为就业的有效证明和保障合法权益的依据。办理就业证的单位为地〔市〕级劳动保障部门。用人单位应为被聘雇的...
台资企业
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当地聘请的
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适用
大陆劳动
法规?
答:
在大陆
的台资企业,不论是聘雇
台湾人
或大陆人都适用
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到大陆
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台湾人在大陆
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是否
也适用
大陆的劳动
法?
答:
当然,只要你属于大陆境内的劳动者,就应该执行国家的劳动法,而不能搞特殊化。
台湾人
若想来
大陆
工作的话,要办什么手续?
答:
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