如题所述
法律分析：若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人也可以直接申请仲裁。仲裁程序适用于各类劳动争议。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 因履行集体合同发生的劳动争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁；尚未建立工会的，由上级工会指导劳动者推举产生的代表依法申请仲裁。