离职两年，公司欠的提成还没给，而且没签过劳动合同，提成7万多也是口头约定的，怎么才能拿回提成？

Question

打关事需要什么证据吗？

Answer 1

　　一，当事人的提成，只能通过双方协商解决，否则很难拿回了：
　　1，当事人已经错过劳动仲裁的申请时效（自劳动纠纷发生之日起或者知道自己的合法权益受到侵害之日起一年内提出）；
　　2，按我国的相关规定，发生劳动纠纷的，应该先申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意的，才能起诉解决；
　　3，当事人可以和用人单位协商解决此事（晓之以情，动之以理，当事人的劳动所得，对方应该给付）。
　　二，劳动仲裁：
　　1，是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决；
　　2，在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序；
　　3，按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

Answer 2

公司拖欠提成，那么劳动者可以反映到仲裁委员会处理，申请提成赔偿的。但劳动者离职2年了，那么超过法律仲裁关于劳动争议规定时效1年的规定，无法申请赔偿了。本回答被网友采纳

Answer 3

再与公司联系，双方确认拖欠数额，作好对话录音取证，然后可以直接向法院申请强制执行赔偿。