职位晋升，是跳槽快还是一直呆在一个公司快？

Question

如题所述

Answer 1

不可否认在一个公司，有晋升的机会，但是从大多数的情况看，在一个公司，能够得到晋升的可能性很小，因为你的能力，和你目前的职位，在老板以及同事心目中，已经定型，如果把你提起来，势必会导致其他员工的不满，中小企业，不会为了一棵树，放弃整片森林，因为小公司，都没有完善的绩效考核体系，宁可空降一个副总，也不会从下面提拔人上来。

职场当中，最忌讳的就是单打独斗，公司内外，行业内外，多认识人总是有好处的。很多公司在招人的时候，都要求这工程师，那资历，你见过哪家公司的不需要经验，不需要资历？而资历从何来，如果你在一个公司一直干，就知道一个公司的体制，以及产品，是很难出资历的，资历不出，你靠什么去晋升，靠什么去加工资。进入职场之后，就应该去培养自己的工作能力了，这就意味着我们不能一味的重复劳动，需要从工作中不断总结得失和错误，在工作的过程中，不断提升自己的能力。

职场想要晋升，离不开同事和领导的支持。当然，人脉资源的本职是等价交换。所以，在建立人脉之前，先拥有能力，这样自己结识的人脉才是有效人脉。要知道很多人，工作5年之后和工作1年的时候，也没有多大的变化，这就意味着给公司创造的价值还是没有任何的变化。这么一来，提拔的时候，自然不会考虑了。当只有个人的能力突出、业绩突出，才有可能会被上面发现和重视，在机会来临的时候，才能抓住机会。身在职场，最终还得靠本事说话，情商高只是锦上添花的东西，实力强才是真正的护身符。

Answer 2

跳槽比较快，通过这样的方式可以让你获得更高的待遇，并且你也可以获得更多的机会。

Answer 3

当然是跳槽比较快，因为你的能力强的话，人家就会以更高的要求和职位来聘请你。

Answer 4

是跳槽会比较快一些，这样不断能够积累自己的经验，而且能够尝试很多工作。