你要认真对待这份应聘,认真了解你要应聘的公司
2015年7月底的某天晚上刷微博时,刷到了锤子科技招聘新媒体运营的消息
你知道的,像我这种大一时在班会上硬是让同学们看了两集《理想主义者的创业故事》系列演讲的......我是不会放过这个可以接近老罗的机会的。
于是怀着忐忑的心情投了简历
注意:如果你是精准投简历,一定不能让邮件内容空白,要简单介绍自己,说清楚自己是谁,发这封邮件的目的是什么,自己的优势是哪些?
还有,你注意到,我在邮件正文插入了简历的预览图,这样对方在收到我的邮件时不需要下载附件就能看到我的简历内容(你一定要尽量为hr节省时间,让他在最短的时间内知道你是谁,要应聘什么岗位,你的优势是什么?)
再注意:我的简历命名格式,这样可以帮助hr在要找你的时候能迅速找到你,而不是通过打开一个个 “我的简历” 或 “新建文档”去找你
当时是周六投的简历,一直到了周二都没有收到任何回复,那几天真的是可以用度日如年来形容,一天刷几十遍邮箱,甚至一度怀疑是不是腾讯的服务器挂了?
周三上午又刷了几次邮箱,还是没有收到任何回复,心想一定没戏了
下午4点29分终于收到了回复,欣喜若狂!!
当天晚上熬到凌晨1点多,使出全部的技能,做了一份PPT发了过去
这是两年前做的PPT,那时候刚学PPT没多久,现在看来有很多可以优化的地方(黑历史)
注意:你有没有注意到这封邮件的发送时间是早上8点30分?为什么要选择这个时间?大致查了下当时锤子科技的工作时间是9点左右,把邮件定在8点30分发送,这样当对方上班后打开邮箱查看邮件时,我的邮件是排在上面的。
果然不到2个小时就收到了回复
咦,看着意思好像有戏(故作镇定)
后来由于我在武汉,不方便去北京面试,于是录了个视频发了过去。
啊,都是黑历史呀(确实挺黑的)
当时在和李姐姐合租的小单间里录的,录了十多遍才算满意,发过去后...
啊啊啊啊啊啊啊啊,激动啊啊啊啊啊啊
8月份,从原先的实习公司辞职,义无反顾的开始了北漂,那是我第一次来北京
从那时候开始,我的简历以及很多工作上的事情,大都是用 PPT 做的了。
为什么我倾向于用PPT做简历呢?
PPT更有利于视觉化的表达
PPT内可以插入丰富的图片图表,展示数据方面优势明显
使用PPT做出的简历可以导出为图片,发表在微博/公众号,利于传播
希望对你有所帮助,祝前程似锦~
重点清晰,内容匹配应聘职位的简历,HR就会认真看。
重点清晰:开始写简历之前,大家先想一想,用人公司到底想要什么样的人?所以你应该把职位描述(JD)当成一个题目,而你的简历就是一篇命题作文。感谢九年制义务教育,你肯定知道一篇命题作文应该:紧扣中心,并且所有的内容应该为题目服务。
内容匹配应聘职位的简历:有时候大家可能会有困惑,我的经历很多,需要写哪些在简历上呢?这时候提供给大家一个小技巧。如果是有针对某一个职位投递简历,可以仔细研究一下它的JD也就是职位描述。如果它希望候选人“能够抗压,适应出差”你就把自己在外地做项目的经历写上去,如果它希望候选人有“团队协调合作的能力”,你就把你在不同团队之间协调的经历写进去,投其所好。
除此以外,在简历的撰写方面,还应该做到以下几点:
正确表达你的岗位绩效
1、严格围绕各个岗位的KPI
2、多用数字、百分数清晰表达
3、避免出现含糊字样:例如“有一定了解”、“相对熟悉”等。
最后,千万不要把自己的联系方式写错了。这种低级错误都犯的简历,HR很难再给你一个机会。
HR筛选简历仅需要几分钟?找到这几个关注点,教你抓住HR的眼睛