第1个回答 2020-01-01
对于这种17岁，在餐饮店上班就不想干了的话，店长又不想让你走，说是要招到下一位，说明你是可造之才，你店长不想放弃你想留住你，如果你实在执意要辞职就可以强制性的走。
第2个回答 2020-01-01
按一般思维讲，你要走老板缺人，应该先让人找到合适的你再走，毕竟人家是生意首先考虑的是挣钱！但是，他如果以这种理由对你态度恶劣比如压你工资或者长期限制你的自由，你可以诉诸法律寻求公正！
第3个回答 2020-01-01
你在店里应该是担任的很重要的一个角色。你走了店里一定会周转不开。所以店长要求等招来下一位才放你走。这种情况下，你最好也帮着找人替换你。如果实在坚持不住可以裸辞。
第4个回答 2020-01-01
那如果你十一要走，顶多就是他不给你工资，你拍屁股走人，你就可以走了，但是如果你想让他给他工资，你就跟他好好商量。如果他提出苛刻要招到人才让你走，那工资怎么算你要跟他说清楚，那万一一时半会招不好，你有其他的工作想去做，那你就提前走，不然他把工资给你。
第5个回答 2020-01-01
你在餐饮店上班，有事不想干了，店长又不让你走，需要找到下一位才能走，像这种情况，你可以写一份书面辞职报告，一个月以后不管同不同意辞职？你也可以离职的。