一个同事间兼朋友，老是占我便宜，还要维持这段友谊吗？

Question

单位里有个同事，和我关系也不错。

我们经常一起出差。以前我们是同级别的 ，大家一起出差，待遇相同，回来报销个算个的，一分一厘算清楚。后来我升职了，我发现他更加喜欢和我一起出差。根据我们公司规定，我这个级别，住宿标准是600一晚，而他的标准是400元一晚。就餐的话，我是100元/餐，实报实销；他是50元每餐，个人承包，也就是说，他可以按50元/餐拿津贴，如果实际只吃30元的话，等于赚了20。在我们单位，其他同事这种情况，都是各管各的，以至于有时二个人一起出差，张三住一家酒店，李四住另一家酒店，吃饭也各吃各的。不过我觉得这样，有时很不体面，比如对方单位接送时会很奇怪，要跑二家酒店。所以，我和比我职级低的人一起出差，我都安排他们和我住同一家酒店、同一级别的房间。用餐也是一起，我能报销的算我的，其余则由他们均摊。所以，现在他和我一起出差，住的要比他的级别标准高，吃的算我的，等于他回单位可以净赚50元/餐。他也从来没有想过要均一点给我，不过我也不用自己掏腰包，也从来没有想过要借出差赚钱。

可是最近几次出差回来后，我发现他居然连我垫付的钱也不还我。这样一来，他不仅可以净赚每餐50元，而且还每次又从我私人腰包里“刮”走了几十、上百的。一开始，我觉得他可能是忘了，可是这种事一再发生，那就不是能用“忘了”解释了！

再想想平时，他问我借的私人物品，说是临时借用的，往往一二年都不还。就算一起出差时，每回重的东西也都是我拿。他从来没有想过要替我分担一点负担，不仅如此，还常拉着我帮他做事。

这段“友谊”还需要维持下去吗？

Answer 1

看得出来，你这个人是挺仗义的！
一个人是不是够朋友，别的不要多说，就看他能不能牺牲自己的利益来维持朋友间的友谊。你和他职级不同，在单位地位上、在待遇上，你们是不同的，但是你肯牺牲自己的待遇，和他做到平等相处，足见你是把他当朋友看待的。否则就如你说的其他同事，各管各的，互不相干。
但是，你把他当朋友看待，他未必把你当朋友看待。现实中，有些人可以共患难，但是不能共富贵；而有些人则是可以共富贵，但是不能共患难。我觉得，你的朋友，在你升职之后，他的心态就变得不平衡了。
现在交友常带有很明显的功利色彩。我曾碰到一个人，私的、公的我没少帮他。感觉上他对我也挺亲近。后来我就发现有些不对劲了。例如，他老是让我帮他利用购物卡充话费。购物卡是他提供的，我也一直没注意，原来我每帮他充100元话费，要多支付1元的手续费。直到有一次，我发现他根本不是自己不会充，而是就是每次要充值了就来找我。后来，他有几次找我帮他充值，我就借故推辞了。只是，我也没想断了交往，直到后来发生的一件事。他和我住的不远，以前二个人一直挤公交。后来，他买了车，却走另外一条路线，感觉上是要近一点，这个也没啥好说的。可是有几次，他答应其他同事搭顺风车，走我的路线。他不仅不叫我，而且车从我旁边开过，连招呼都不打一下，呼啸而去。
我总结了一下，我和你相同，对朋友是决绝忠诚的。但是，我和你的善良，变成了有些人眼里的有利可图和软弱可欺。那么对于这种人，必须拿出你的狠辣！

Answer 2

劝你还是远离这个所谓的朋友吧，几次倒还好，但是慢慢得你就会发现，他已经成习惯了，那就很可怕了，所以在生活中遇到这类人，记住得远离他们。

Answer 3

你可以先跟他交流一下，如果他接受了而且改了，那就可以维持这段友谊，如果他表面上跟你说改，暗地里还是占你便宜的话，那这段友谊也该终结了。追问

嗯，以后找个机会，半开玩笑地取笑他，看他有啥反应！

Answer 4

这样的朋友你就别和他玩了吧，他把你当冤大头了，如果不是你大方他可能也不会和你交朋友的，朋友之间应该礼尚往来的，不能光单方面付出，所以你还是远离这个朋友吧，就做一般同事吧。

Answer 5

可以从两个方面来看，一是你们原来是平级的，后来你升了（挣钱多了）他没升，他觉得沾你一点正常，二是他的人品如何，在大是大非面前会不会跟你站一起，如果可以，还是应该维持，当然如果你心里特别不痛快，那就不要这个朋友了。