第1个回答 2018-12-29
第一，发不发提成是和自己的业绩相关的。如果没有好的业绩，自然是不会发提成的。
第二，如果是公司恶意不发员工提成，可以与公司进行沟通，如果沟通不成，可以找寻相关部门解决，维护自身合法权益。
最后，如果公司制度不完善，并且没有完善的动向，可以另谋高就，辞职去找训更合适的工作。
第2个回答 2018-12-29
这就是要看你自己了！看看公司以后的发展前途，积累经验最重要，你要有能力了！就走到哪里都吃香！
第3个回答 2018-12-29
那要看什么公司，有很好的发展前途，那辞职干什么。
第4个回答 2018-12-29
看你入职的时候怎么说的提成的事儿，一次不发就等等，一直不发就辞职