公司不发提成要不要辞职

如题所述

举报该问题

第1个回答 2018-12-29

没前途的公司可以走人

第2个回答 2018-12-29

和老板协调沟通

第3个回答 2018-12-29

公司没信誉，还是辞职吧

第4个回答 2018-12-29

告他该给你的是你的，主要看公司了

第5个回答 2018-12-29

看个人的工作能力决定。

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公司答应的提成没有给付,我需不需要离开这个公司呢?答：网友5，要辞职，本人经历过这件事，很生气。但是我的名单没有那么大，最终没有提取，拿到本月的补助金后离开了公司。公司主管跟着客户，后来客户联系我，想合作，我明确了原因。顾客也不再和公司合作了，后来顾客和我成为了好朋友。如果是我，遇到这样的老板，我会辞职离开。欢迎大家一起交流回帖。

被公司拖欠提成怎么办答：被公司拖欠提成可以根据实际工作量要求支付，拒不支付的，可以申请劳动仲裁 。由于公司未能按时发放提成，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付拖欠提成；劳动监察大队协调不成的，当事人可以申请劳动仲裁...

公司不发提成怎么处理答：公司以不盈利为理由，单方面决定不发提成是不合法的。1、如果公司是以基本工资加提成支付职工工资报酬的，只要职工完成了一定的工作，公司就应该按约定向职工支付相应的提成，公司单方面决定不支付提成的，构成违约，职工可以向劳动部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。但是，如果当时公司与职工...

离职公司不发提成工资怎么办?答：你只要按照规定办理了离职手续，提成工资也应该作为工资的一部分要发放给你。如果公司不发提成工资，你可以申请劳动仲裁，劳动仲裁部门会裁决补发你的提成工资。

正常离职公司不发提成怎么办答：提成工资也应该作为工资的一部分要发放给你。如果用人单位与劳动者签订的合同中有约定提成，并且劳动者有证据证明提成的事实存在的，劳动者辞职，用人单位拒绝支付其提成的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。【法律依据...

公司提成太低要不要辞职?答：提成高低，不要管它，只要你自己满意就不要辞职，弄得不好下一个公司有可能以前一个公司提成还少也有可能的。

销售如果公司不发提成怎么办答：法律分析：公司不给销售提成可以协商支付，拒不支付的，可以申请劳动仲裁。提成属于工资的一部分，是按照劳动者的实际工作量来支付的，如果劳动者者应发提成而未发，用人单位就存在违法之处。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议...

要辞职,老板不给提成答：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿...

小公司拖欠员工提成,我该怎么办?答：则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《劳动争议调解仲裁法》第九条规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

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