在决定离职之后，该先找工作还是该先辞职呢？原因是什么呢？

Question

如题所述

Answer 1

在决定离职之后，应该先找工作，原因是可以避免工作的空白期。找到下一份工作后，你可以保证在辞职前有工作。也是一种心理和物质上的保障，可以减少一些经济损失。如果下一份工作不是很适合，可以继续找下一份，在空档期也不会担心没有工作。可以保持社会保障的连续性。工作中五险一金也很重要。找到下一份工作后，可以进入新公司享受这一福利。

在职人员没有不工作的空档期，工作状态也不需要调整，只是工作环境的变化。即使跳槽，也会很快适应新环境。对于这些跳槽的人来说，他们对一份新工作的态度更加认真和谨慎。因为你还没有离职，新公司往往更看重你，有一种想挖走你的心态。尤其是你在之前的公司干得不错的时候，占据了一定的主动地位。

如果是边工作边找面试，也要做一个分析，看看这份工作是否适合自己。如果你觉得是个好机会，再请假，什么理由都可以，只要不要请假太频繁。去哪家公司取决于你对这个公司所聘职位的了解程度，你要想好这份工作是否能为你记录很多经验，尤其是对于刚参加工作的人。积累和丰富经验是很重要的，这将为你未来的晋升积累资本。

如果辞职后找工作，为了好比较，就像货比三家一样，可以注册几个招聘网站，搜索自己感兴趣的职位，然后一个一个收藏。对于不同的职位，可以准备多份简历。我说的多个，是指对于不同的岗位，简历的准备可以有不同的特点，筛选简历的人一定要觉得你的简历非常适合这个岗位；然后专心发货，等发货后的电话，尽量安排好自己的面试时间。面试几次之后，衡量一下你最喜欢的职位。

Answer 2

我觉得还是应该先找工作，找到下家以后再次的，这样才能够让自己实现无缝衔接，影响自己的工作状态和工作情绪。原因就是这样的工作方式能够更好的去帮助你解决工作的问题，而且在你离职以后也能够更好的让你找到下一份工作，这样才能够防止你出现空窗期。

Answer 3

我觉得应该先找工作；主要是因为这样才能够让你在辞职之后依然能够保证正常的生活

Answer 4

一般情况下应该先找工作，这样才可以了解自己具体的情况，有一个心理准备。