降职的几年内不能提

Question

如题所述

Answer 1

降职的2年内不能提。

2015年7月 中共中央办公厅印发了《推进领导千部能上能下若干规定（试行）》，并发出通知，要求各地区各部门遵照执行。《规定》明确，对不适宜担任现职千部，应当根据其一贯表现和工作需要，区分不同情形，采取调离岗位、改任非领导职务、免职、降职等方式予以调整。

对非个人原因不能胜任现职岗位的，应当予以妥善安排。 因不适宜担任现职调离岗位、改任非领导职务、免职的，一年内不得提拔，降职的，两年内不得提拔。

根据《中华人民共和国公务员法》第60条的规定，公务员在受到处分后，如果对处分决定不服，可以在收到处分决定书之日起三十日内向有关机关提出申诉。如果申诉被受理且认定为合理的，可以撤销或变更原处分决定。

综上所述，公务员在受到降职处理后，需要认真对待处理决定，积极改正错误，努力表现，争取恢复职务或职级的机会。同时，公务员也应该在日常工作中注意遵守规定，避免违反纪律，以避免受到降职等处分。

公务员降职的原因

公务员降职的原因主要有两种：一是本人不称职，不能胜任岗位职责；二是不能胜任现职，包括身体不健康、缺乏相关专业知识和技能、机构撤并等原因。此外，还有一个原因是违反纪律，受到处分或惩罚。

具体来说，本人不称职可能是由于工作能力不足、工作态度不认真、工作效率低下等原因。不能胜任现职可能是由于身体原因、知识技能不足、机构调整等原因。违反纪律可能是由于工作失误、违反职业道德、违反法律法规等原因。

当公务员被降职时，通常会根据其表现和情况来决定降职的方式和程度。一般来说，降职方式有职薪同时降和降职不降薪两种，具体的降职方式和程度会根据实际情况来决定。