99问答网
所有问题
自离没有办离职手续有工资吗?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2023-04-18
员工自离没有办理离职手续的情况下原则上也有工资,但是用人单位可以扣除当月工资的20%1。如果员工自离并且没有通知单位就离职并且给单位造成了损失的话,单位可以要求劳动者进行赔偿2。不过,如果员工自离属于自动离职,则有工资,但是由于没有办理离职手续,所以没办法结算工资3。总之,员工自离没有办理离职手续的情况下,是否有工资需要具体情况具体分析。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://99.wendadaohang.com/zd/XvWeeOjtXjtXtz7OtB.html
相似回答
自离
不
办离职手续有工资吗
答:
自离不办理离职手续,
在一般情况下是有工资的
,但也分不同的情况。如果劳动者是提前通知用人单位而解除劳动合同,即使用人单位没有批准,劳动者自行离职也是受法律保护的,这样的情况下,劳动者的工资是不会受影响的。但如果劳动者没有提前通知用人单位而提前离职,若为用人单位带来损失,则用人单位有权要...
没有办离职手续
是不是没
有工资
答:
法律分析:不办理离职手续,就无法结清工资,属于自动离职
。自动离职有工资,但是由于没有办理离职手续,所以没办法结算工资。自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而...
自离没有办离职手续有工资吗
答:
自离没有办离职手续,但是提前三十天通知用人单位,符合规定的辞职情形,并且在没有给公司带来损失的情况下,
是有工资的
,具体的原因如下:1、根据相关的法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,如果拒绝支付,劳动者可以找有关部门解决:(1...
您好员工
自离
又
没有办理离职手续
能不能不发
工资
答:
自离有工资
。如果公司不给发工资的劳动者可以向劳动监察大队投诉,或者可以申请劳动仲裁。单位拖欠工资的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加...
自离没办手续有工资吗
答:
【法律分析】劳动者
自离
的,是
有工资
的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的
离职
给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》 第九十条 劳动者...
员工
自离没有办离职手续
,
工资
可以不发么
答:
员工
自离没有办离职手续
,
工资
不可以不发。员工离职没有履行提前告知义务的,公司可以要求对方按照离职造成的实际损失承担赔偿责任,但是不能以此为由不支付劳动者工资。如果用人单位不支付工资的,劳动者可以通过协商、仲裁或者诉讼的方式解决。员工
自离没有办理离职手续
,工资是否可以不发,这是一个常见的...
离职
没有办理离职手续
的话
有工资吗
答:
一、没
办离职手续有工资吗
1、
没
办离职手续也是有工资的。法律对于劳动者的保护还是比较到位的,在解除劳动关系的时候,用人单位需要根据劳动者的实际劳动时间一次性支付劳动报酬。如果有经济补偿的,也需要一次性支付到位。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,...
自动
离职没办离职手续
能拿到
工资吗
答:
1、
自离没
办离职手续是否
有工资
,公司无权扣除职工当月所有工资。但是由于
没有办理离职手续
,所以可能没办法结算工资。具体分析如下 (1)如果劳动者是提前通知用人单位而解除劳动合同,即使用人单位没有批准,劳动者自行离职也是受法律保护的,这样的情况下,劳动者的工资是不会受影响的;(2)但如果劳动者没...
自离没有办离职手续有工资吗
答:
自离没有办离职手续有工资
。自离没办离职手续是有工资的,公司无权扣除职工当月所有工资。不办理离职手续,就无法结清工资,属于自动离职。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。辞退赔偿包括:每工作满...
大家正在搜
没有办离职手续就不发工资吗
不办离职手续有工资吗
不办离职手续直接走人有工资吗
办理离职手续期间有工资吗
没办离职手续直接走了工资会发吗
离职手续办了工资怎么办
离职手续办了才发工资吗
办了离职手续不发工资怎么办
办离职手续当天算工资吗