残疾人劳动保障金计入什么科目？

Question

地税局让交的残疾人劳动保障金应该计入什么损益类的科目？属于主营业务税金及附加吗，还是下管理费用？

Answer 1

企业缴纳残疾人保障金有关会计处理如下：
一、企业应在“其他应交款”科目下设置“应交残疾人就业保障金”明细科目(外商投资企业在“其他应付款”科目下设置“应付残疾人就业保障金”明细科目)，核算企业按规定应缴纳的残疾人就业保障金。
二、企业按规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金，借记“管理费用——残疾人就业保障金”科目，贷记“其他应交款——应交残疾人就业保障金”科目或“其他应付款——应付残疾人就业保障金”科目;实际上交时，借记“其他应交款——应交残疾人就业保障金”或“其他应付款——应付残疾人就业保障金”科目，贷记“银行存款”科目。企业超比例安置残疾人就业或者为安排残疾人就业做出显著成绩，按规定收到的奖励，借记“银行存款”等科目，贷记“管理费用——残疾人就业保障金”科目。
三、企业逾期未缴纳残疾人就业保障金，按规定缴纳的滞纳金，借记“营业外支出”科目，贷记“银行存款”科目。
当然实行新《企业会计准则》的企业，也可以上用“应交税费”会计科目取代“其他应交款”科目。

Answer 2

　　残疾人保障金的相关规定文件中，明确说应该计入“管理费用”

　　残疾人就业保障金管理暂行规定
　　【时 效 性】 有效 【颁布日期】 1995-01-14
　　【颁布单位】 财政部 【实施日期】 1995-01-14
　　【文 号】 财综字〔1995〕5号
　　【关 键 字】 中华人民共和国残疾人保障法, 残疾人就业保障金管理暂行规定, 规定, 残疾人就业保障金专用票据

　　国务院各部委、各直属机构，各省、自治区、直辖市财政厅（局）：
　　为贯彻《中华人民共和国残疾人保障法》中关于“机关、团体、企业事业组织、城乡集体经济组织，应当按一定比例安排残疾人就业”的规定，一些地方依据本省、自治区、直辖市人大制定的“残疾人保障法实施办法”，对安排残疾人就业达不到规定比例的单位收取残疾人就业保障金。为规范地方已收到的残疾人就业保障金收支管理办法，经中国残疾人联合会提出，我部制定了《残疾人就业保障金管理暂行规定》，现发给你们，请遵照执行。
　　附件：一、残疾人就业保障金管理暂行规定
　　二、残疾人就业保障金专用票据（略）

　　附件一：
　　残疾人就业保障金管理暂行规定
　　第一条 在贯彻实施《中华人民共和国残疾人保障法》的过程中，一些地方法规规定机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织安排残疾人就业达不到一定比例的，要缴纳残疾人保障金（以下简称“保障金”）。为了规范和加强“保障金”的管理，特制定本《规定》。
　　第二条 “保障金”是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织，根据地方有关法规的规定，按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算缴纳用于残疾人就业的专项资金。“保障金”按属地原则缴纳，中央部门所属单位按照所在地地方法规的有关规定办理。
　　机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织，应当按照《中华人民共和国残疾人保障法》的有关规定，积极创造条件，逐步达到规定的安排比例。
　　第三条 企业、城乡集体经济组织缴纳的“保障金”从管理费用中列支，机关、团体和事业单位缴纳的“保障金”从单位预算经费包干结余或收支结余中列支。

参考资料：残疾人就业保障金管理暂行规定

本回答被提问者采纳

Answer 3

计入管理费用。

借：管理费用-残疾人劳动保障金
贷：银行存款

Answer 4

借：管理费用-残疾人就业保障金
贷：银行存款

Answer 5

管理费用