1、残保金计提的时候计入管理费用科目核算的 残保金计提，扣缴是这样做分录 借管理费用， 贷其他应付款残保金 借其他应付款残保金， 贷银行存款 已赞过 已踩过lt 你对这个回答的评价是？ 评论 收起 为你推荐特别推。
2、残保金计提入管理费用和其他应付款会计科目，缴纳入其他应付款和银行存款会计科目原财政部关于印发企业缴纳残疾人就业保障金有关会计处理规定的通知财会字199510号规定，企业按规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金。
3、残保金记入“管理费用－－残疾人就业保障金”明细科目理由根据财政部财会字199510号关于印发企业缴纳残疾人就业保障金有关会计处理规定的通知文件精神，企业按规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金，借记“管理费用－。
4、计入管理费用中的税金只有4项印花税土地使用税房产税车船使用税，故残疾人就业保证金不能计入管理费用税金残疾人就业保障金一般计入管理费用二级科目相关税费，不通过应交税费科目反映，发生时直接计入当期损益残疾。
5、缴纳时，直接作凭证借管理费用残保金 贷银行存款或现金2如果提取的话1提取时 借管理费用残保金 贷其他应付款残保金 2上交时 借其他应付款残保金 贷银行存款或现金。
6、残保金不计入到税金及附加，而是直接计入管理费用残保金科目全面试行营业税改征增值税后，“营业税金及附加”科目名称调整为“税金及附加”科目，该科目核算企业经营活动发生的消费税城市维护建设税资源税教育费附加。
7、残疾人保障金通常情况下都是计入管理费用，残疾人保障金提取时，借记“管理费用残保金”科目，贷记“其他应付款残保金”科目实际上缴时借记“其他应付款残保金”科目，贷记“银行存款”科目。
8、残疾人保障金，是凡在本市内在地税局办理税务登记的机关团体事业单位企业福利企业除外等各用人单位，均应按照不少于本单位在职职工总数17%的比例安排残疾人就业，未按规定执行的，应缴纳残保金。
9、利润表中的“营业税金及附加”项目调整为“税金及附加”项目残保金计入哪个科目我想这个是财会一直关心和在意的大事，那到底应该怎么来操作呢 那我们来看看残保金计入哪个科目前后的变化一全面实行营改增之前残保金。
10、1计提时 借管理费用残保金贷其他应交款2实际交纳时 借其他应交款贷银行存款残保金本质上是政府性基金，虽然由地方税务局代为征缴但它并不是税政府性基金指各级人民政府及其所属部门根据法律。
11、残保金会计做账分两种情况，一种是不计提残保金，一种是计提残保金1不计提残保金 遇到这种情况则在缴纳残保金时直接计入“管理费用”科目核算借管理费用残保金，贷银行存款2计提残保金 这种的情况下。
12、贷其他收益 3企业未按规定缴纳残保金，按规定缴纳滞纳金借营业外支出 贷银行存款等 政策规定企业会计准则第16号政府补助关于收益性支出的要求，计入“其他收益”科目 政策规定企业会计准则基本准则。
13、单位缴纳的残疾人就业保障金应该计入管理费用科目管理费用是指 企业行政管理部门 为组织和管理生产经营活动 而发生的各项费用 管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益#8205管理费用核算工资及附加。
14、二企业按规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金，借记“管理费用残疾人就业保障金”科目，贷记“其他应交款应交残疾人就业保障金”科目或“其他应付款应付残疾人就业保障金”科目实际上交时，借记“其他应交款。
15、是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关团体企业事业单位和民办非企业单位缴纳的资金残保金应该计入quot支付其他与经营活动有关的现金quot项目中现金流量表中的支付的各项税费中不包括残保金。
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