与公司签订的合同为计时制合同，可实际工资是按照计件制来结算，今天与公司劳动仲裁，可公司却不承认他们

与公司签订的合同为计时制合同，可实际工资是按照计件制来结算，今天与公司劳动仲裁，可公司却不承认他们是计件的，明显他们是耍赖，现在仲裁厅让我拿出他们是计件制的证据，我该如何是好！

推荐答案推荐于2020-12-14

（1）你需要去核对和查找平时工资结算中对于计件工资的结算的各类凭证，结合你自己的工资构成能够到时候和仲裁庭解释。
（2）另一方面可以结合其他公司离职员工（在职员工作证可能性不大）辅助证明计件工资的存在
（3）另一方面，让单位举证证明计时工作制制度的证据，既然他说是计时制的，应当有相关计时制的工资计算制度，让他提供。
（4）在与公司维权过程中录音作为证据提供给仲裁庭（也为以后诉讼做准备，但是要注意录音质量和次数，次数多了单位可能会有防范。）

依据劳动合同来分析，你很吃亏，应当通过后续证据补强来证明你的诉求。

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://99.wendadaohang.com/zd/Xee7vBjOvejzWjWOBv.html

其他回答

第1个回答 2014-09-22

搜集人证；计件清单（工资发放的依据）等相关证据；

相似回答

应聘是计时工,现在要计件,工资减少,公司是否违反劳动法?答：根据公司性质不用采取薪酬待遇也就不同，如果说公司不给你发工资算是违法，但是一般来说计件的工资会高于计时的工资，要么就是你工作能力不行，老板不想要混日子的。

续签劳动合同由计时更改为计件合理吗?答：计时改为计件后，一般情况下同等劳动强度会降低工资，同等工资会提高劳动强度，这属于用人单位以降低原劳动合同约定的劳动条件续签，如果你不愿续签的，用人单位应当按照你6年的工龄支付你6个月工资的经济补偿金。经济补偿金基数按照终止劳动合同前十二个月的你的月平均应发工资计算。

签订劳动合同是按底薪+加班费计工资,但后来公司私自强行搞计件制,实质...答：月工作日：250天/12月=20.83天超过此标准的属于加班，应按合同支付加班费如果公司未按合同履行支付相应的加班费，劳动者可依据《劳动法》第三十八条：未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。同时，单位应支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿金按劳动者在本单位的工作年限...

劳动合同内工资与我实际工资不符,如公司要开除我,应该怎么索要赔偿...答：第二十七条　劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。

公司合同上说工资实行计件或计时制,实际工资是计时制,现在公司要改计件...答：这个其实也不算违法啦，如果合同中有备注按生产需求决定生产性质，那是可以的。只要与你签订合同，不克扣你个人工资，给你买社保都是可以的啊

...上班是干计件的,是私人厂,老板不给接工资能去劳动局告他吗答：首先第一点你说你在家俱厂上班是干计件的，首先要看你们签订的合同里是怎么约定计算工时的计算方式，如果劳动合同里约定的是计件的，还要看计件的单价有没有公开，计件单价必须能保持公司全体员工有百分之七十的员工都能完成，并且计件时的工资不能低于劳动法。第二点你说你们是家俱厂，是私人的，能不能...

签订第三次劳动合同工资由计件制改为计时制可以拒签要求赔偿吗?_百度...答：劳动合同到期，企业想要就次变更劳动合同内容必须要和劳动者协商一致，如果员工同意即可签订，如果员工不同意，可以不签订劳动合同，按照工作年限补偿即可。很多公司劳动合同到期了，单位单方面不续的也是一样需要补偿金的。现在疫情期间，你可以计算一下得失，如果相差不多的话，先做着，今年特殊，企业也困难...

计件工资劳动合同怎么签答：因此，即使用人单位实行计件工资制，也要与实行计件工资的劳动者签订劳动合同。这是因为计件工资只是一种工资计算方式，无论采取何种计算工资的方式，只要劳动者和用人单位之间是劳动关系，就需要签订劳动合同。那么，呢?需要注意些什么? 在签订计件工资劳动合同时，仍旧按照劳动合同签订的形式来。不过，由于...

...扣减员工工资,和公司谈论工资后,公司口头通知我待岗合法吗?_百度...答：不合法。按《劳动合同法》相关规定，用人单位应于1个月内与劳动者签订书面劳动合同，劳动报酬应为劳动合同必备条款。如果用人单位实行计件工资的，用人单位应当科学合理确定劳动定额和计件单价，并予以公布。确定的劳动定额原则上应当使本单位同岗位百分之七十以上的劳动者在法定劳动时间内能够完成。用人单位...

大家正在搜

名义工资和实际工资工资基数和实际工资个税工资高于实际工资月缴费工资和实际工资工资和合同不符怎么办为什么合同工资那么低实际工资是指什么合同工资实际工资