年龄50岁、工龄30年的人员当然能够退休，不过肯定是需求契合一定条件的！
我国退休目前有两个最根本的条件：
第一个条件是需求到达退休年龄，普通是男性60周岁，女性干部55周岁，女性工人50周岁；
另一个条件是养老保险的缴费年限需求满15年，缴费年限包括视同缴费年限和实践缴费年限。
依照上述的条件，假如是女性工人，那么年龄50岁、工龄30年肯定就能够退休了。
目前，可以享用到这个政策的根本上就是机关事业单位的女性工勤人员。
而假如是男性或者女性干部，那么年龄50岁、工龄30年想要退休还需求契合其他的条件。
依据国务院颁发的《关于工人退休、在职的暂行方法》和《关于安顿老弱病残干部的暂行方法》，以下两种状况能够提早退休：
一、关于特殊工种人员，也就是从事井下、高空、高温、繁重膂力劳动和其他有害安康工种的职工，男性年满55周岁，女性年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年就能够退休。
二、丧失劳动才能的职工，经医院证明，并经劳动审定委员会确认后，那么男性年满50周岁，女性年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的也能够提早退休。
除此以外，在《公务员法》中明白，公务员工作年限满三十年的，自己自愿提出申请，经任免机关批准，能够提早退休。
所以关于公务员来说，只需工龄到达30年就能够提早退休，年龄有没有50岁并不重要。
另外还一种状况，关于工作年限满二十年，距国度规则的退休年龄缺乏五年的公务员，也能够申请提早退休。
此外，一些中央政府还有一些特殊的退休政策。
比方西藏自治区由于身处高海拔地域，因而退休年龄能够比普通地域更早一些。
关于机关事业单位的职工，只需工作年限满30年或者在藏工作年限满25年就能够办理退休。
另外，凡在4300米及以上地域工作的人员提早退休时，其退休年龄放宽5岁，工作年限也同时放宽5年。
所以，只需个人契合上述的某一条件，那么年龄50岁、工龄30年也是能够退休的。
年满50岁，还有30年的工龄这种情况如果是女员工的话完全可以正常退休，但如果是男员工的话是不能够退休的，除非是因病已经丧失劳动力，或者是从事特殊工种的人员，像在有毒有害、井下、高空高温、繁重体力这种岗位的人员，经过劳动部门鉴定是而且已经达到55周岁的男性员工是可以提前退休的。
提前退休是指，在没有达到国家或企业规定的年龄就退休的情况，想要提前退休也经过劳动部门鉴定，所以一般情况下比较难办理。
1、只有30年工龄还是不能够提前退休的
人社部明确规定的退休年龄是，男职工年满60岁，女职工年满50岁，女干部年满55岁才可以办理退休，但是考虑到在企业里有很多特殊岗位，像井下、高温、特别繁重体力，有毒有害等工作岗位的人员，这类职工只要满足相应年限，男同志55岁，女同志45岁就可以办理退休。但是针对这类特殊岗位也有具体的要求，比如在特别繁重劳动和高空岗位要工作满十年，在井下或者高低温工作岗位要满九年，有毒有害，放射性工作的，要在岗位工作满八年，这类情况，在地级市劳动部门审批从业人员的从业记录和每年的审批表等职工档案才能提前办理退休。如果其中条件不满足的话还是不能办理提前退休。
还有另外一种情况，就是因工致残，或者是因病失去劳动能力，经过鉴定部门出具的失去劳动能力结论书，这种情况下年龄如果达到55周岁可以办理退休。
2、现在很多人可以考虑内部政策
有些企业为了提高运营效率，特别是并不少国有大中型企业由于人员负担沉重，有一些内部的退休政策，也就是大家都知道的内退，内退就是职工的工龄已满30年，年龄达到50岁先办理内退手续，等到年龄达到55岁就可以办理正式退休。如果年龄50岁工龄已满30年的话，想要退休估计只有病退，这种情况一般人是很难办理的，需要的手续比较复杂，审批也是非常严格，这就必须在地市级劳动保障部门指定的县级以上医院负责医疗诊断，并且出具证明才行，一般的医院是没有这种资格的。所以想要办理提前退休是比较困难的，这主要是看所在单位是否有内退政策。
3、提前退休还是需要慎重考虑的
想要办理提前退休我个人认为还是需要慎重考虑的，毕竟工龄30年拿到的养老金要比正常退休拿到的养老金少很多，现在很多企业的工资就很低，加上工龄的工资也就在2500元左右，虽然国家每年都会有增长但是这个涨幅，远远赶不上物价的上涨，所以在没有慎重考虑好的情况下还是不要贸然做出决定，毕竟50岁的年龄想要再去找一份工作难度还是比较大的，50岁这个年龄真的是上有老下有小，父母一般年龄都在70岁以上，身体都不太好，孩子也都到了成家立业的年龄，需要钱的地方还是非常多的，所以这些因素也要考虑进去。
总的来说，想要在50岁的时候办理退休手续还是比较难的，毕竟国家政策是没办法改变的，所以想要退休的话只能等到55岁有特殊岗位的情况下才能办理，当然自己也可以留意地方政策，可以先提前办理内退，然后到法定退休年龄，再办理正式退休。