由于事业编制和公务员还是有一定的不同的，所以如果事业编制人员已经达到30年的工龄，本人提出书面申请，单位审核条件满足的情况下是可以办理退休手续的。但是，这只针对少数人来说，这类人员还需要满足距离国家规定的退休年龄不到5年，而且工作年限满20年，单位才可以批准在55岁办理退休。
有些人担心由于自己属于事业编制，需要根据公务员的规定来办理退休，如果是这样的话，那么自己肯定就无法在55岁，工龄已满30年的前提下退休了。有这种顾虑的人其实不在少数，其实事业编制不一定就是公务员，而公务员法是针对于公务员的规定，而不是针对事业编制人员的。
就像教师，属于事业编制，但是不一定能够办理提前退休。这是因为事业编制人员退休不能只单一的有30年工龄就可以，还需要满足养老保险缴费年限要达到最低达到15年，而且达到法定的退休年龄。如果这些条件都满足的话，那么想要办理退休就没有什么问题了。其实就算是公务员，只要55岁以上，距离法定退休年龄不足5年并且工龄满30年也是一样可以申请提前退休的。
由于我国已经出台延迟退休的规定，那么也就是说，现在的退休年龄相对于延迟退休来说，就是属于提前退休了，也就是说在近5年之内能够办理退休的人员基本上都是可以享受到，现行的法定退休年龄。所以事业单位的人员想要办理提前退休，就算是工龄达到30年，也只能按照规定的退休年龄退休，只有具有特殊工种和特殊情况除外才能够办理。如果没有这几种情况，单一的只是满足30年工龄，那么还是不能够办理退休的。
总的来说，作为事业编制的人员和公务员相比，还是有一些优势的，毕竟如果有特殊工种或者是特殊情况也还是可以办理退休的。而作为公务员一般来说，公务员属于国家行政机关的工作人员，是干部队伍的骨干力量，那么国家培养公务员也是需要花费大量的精力的，所以作为公务员想要办理提前退休，不仅要满足工龄的条件，经过本人申请，单位批准才能够办理。毕竟国家培养一个专业人才是不容易的，在能够继续工作的前提下，还是应该为国分忧，不能只考虑个人的利益。
因为这延迟退休是渐进式，且是法规规定，而30年工龄退休是劳动法公务员法之规定，一般地，当延迟退休制度开始运行，其码经二年左右时间才能成熟，而后再上升为立法层面，因此，30年工龄事业编退休之事，这一，二年还暂时不会改变……