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工资16薪是什么意思?
如题所述
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推荐答案 2023-03-17
一年下来发放的工资相当于16个月的工资。
工资16薪是一年下来发放的工资相当于16个月的工资,这是一种公司福利制度。工资16薪是工资13薪的一种延伸,一年有12个月,一些企业在年底发放双薪,作为企业对员工的福利待遇,又被称作工资13薪。
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其他回答
第1个回答 推荐于2019-09-23
工资16薪是指一年下来发放的工资相当于16个月的工资,这是一种公司福利制度。
其实工资16薪是工资13薪的一种延伸。
我们都知道一年有12个月,一些企业在年底发放双薪,作为企业对员工的福利待遇,又被称作工资13薪。
那么工资16薪其中有4个月工资是以年中奖或年终奖等形式发放的,这一般是一些经营效益非常好的大企业对员工提供的高福利,是一种吸引员工的福利待遇。
目前国内这种薪资结构多出现在互联网行业或金融、房地产等高薪行业。
本回答被网友采纳
第2个回答 2019-11-23
工资薪金是什么意思,劳动法对此是如何规定的
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16薪是什么意思?
答:
工资16薪是指一年下来发放的工资相当于16个月的工资,这是一种公司福利制度
。工资16薪其中有
4个月工资是以年中奖或年终奖等形式发放的
,这一般是一些经营效益非常好的大企业对员工提供的高福利,是一种吸引员工的福利待遇。我们都知道一年有12个月,一些企业在年底发放双薪,作为企业对员工的福利待遇,又...
16薪是什么意思
答:
1. "工资16薪"是指员工在一年内获得的薪酬相当于16个月的工资总额
。2. 这种制度下,员工会分别在12个月中领取正常月薪,而在第16个月时领取额外的一个月工资,这部分通常以奖金的形式在年终发放。3. 16薪制常见于效益良好的大型企业,作为吸引和保留人才的一种福利。4. 值得注意的是,16薪中的...
16薪是什么意思
啊
答:
2. 工资16薪是一种公司福利制度,意味着员工在一年内会获得相当于16个月的工资
。3. 工资16薪是工资13薪的扩展形式。通常情况下,一年有12个月,一些企业会在年底发放双薪,作为对员工的额外福利待遇,这被称为工资13薪。
16薪是什么意思?
答:
16薪是指员工在一年内获得相当于16个月工资的薪酬
。这种薪酬结构通常包括12个月的正常工资以及4个月的中间奖或年终奖。16薪通常被视为一种吸引和保留人才的福利,尤其在互联网、金融和房地产等高收入行业中较为常见。
16薪实际上是对传统13薪制度的扩展
。在13薪制度中,员工除了12个月的正常工资外,...
16薪什么意思
16薪的含义
答:
1. "16薪"意味着员工在一年内获得的
工资
总额相当于16个月的工资发放。2.
16薪是
13薪制度的进一步扩展,其中员工在一年中的12个月正常工资基础上,年底还会获得额外的双薪。3. 这种额外的双薪被视为企业的福利待遇,也是对员工的一种奖励,通常被称为13薪。
工资16薪是什么意思
答:
在招聘信息中,“工资16薪”
这一表述意味着员工在一年内会获得相当于16个月的工资收入
。这通常包括12个月的基本工资以及额外的4个月薪金,可能以补贴或奖金的形式发放。这种薪资结构显示出企业相对较高的薪酬水平,有助于吸引和保留人才。“工资16薪”反映了公司的经济实力。能够提供16个月薪水的公司往往...
16薪什么意思?
答:
16薪的意思:
指一年下来发放的工资相当于16个月的工资
,这是一种公司福利制度。其实工资16薪是
工资13薪的一种延伸
。工资16薪其中有
4个月工资是以年中奖或年终奖等形式发放的
,这一般是一些经营效益非常好的大企业对员工提供的高福利,是一种吸引员工的福利待遇。目前国内这种薪资结构多出现在互联网行业...
16薪是什么意思?
答:
16薪是
一种
工资
结算方式,在某些行业中比较普遍。通常,正常情况下,员工的年终奖是12个月工资的几倍,而16薪是指员工可以在一年内领取16个月的工资。这意味着每个月可能会有一个月工资成为额外的收入,为员工增加了可支配收入,从而改善了生活水平。16薪通常被认为能够帮助公司招聘和留住人才。在竞争...
工资16薪是什么意思?
答:
一年下来发放的工资相当于16个月的工资
。工资16薪是一年下来发放的工资相当于16个月的工资,这是一种公司福利制度。工资16薪是
工资13薪的一种延伸
,一年有12个月,一些企业在年底发放双薪,作为企业对员工的福利待遇,又被称作工资13薪。
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