在公司。和同事的关系很一般怎么办

Question

行走社会如何能够建立更好的心理防线，保护好自己。

Answer 1

古人说得好“吾日三省吾身”，人贵在认清自己，反思自己，无论做什么事情都要多站在别人的角度思考，和同事交往也是这样，无论是工作中还是生活中，都要多多考虑他们的情绪，这样工作才能做到事半功倍。
没有人会喜欢和一个骄傲自大的人相处，所以和同事之间交往一定要谦虚，谦虚使人进步。
任何事情不要斤斤计较，要懂得包容和宽恕，小气的人是不招人喜欢的。当同事在工作中不小心让你有不舒适的行为，要懂得释怀，要懂得不是左右人都是完美的。
在工作中和同事相处时做事要积极，不能偷懒，主动的做好属于自己分内的事情。
做人不可“捧高踩低”，当同事有难事的时候不要挖苦和取笑，尽可能的帮助他，开导他，要设身处地的为他们着想。
做到绝不挑拨同事和同事之间的关系，挑拨离间是一种很低能的行为。
当同事在工作中比你优秀时，要正确对待同事做出的成绩，每个人的努力都应该被认可，要真诚的祝愿同事。

Answer 2

在现实社会中，由于各人的格、秉赋、生活背景及目的等等的不同而产生的思想上的一定隔阂，这是正常的，也是可以理解的。倘若在工作或生活中和所有的人都合不来，那就不正常了，需要作自我调整并加以改变。看来您的情况属于后一种。 人依据其年龄、别、职业、职位、所处环境等情况而扮演着不同的社会角。在与人接触时，不同的角有着不同的行为规范，所以在和不同的人相处时，有不同的要求和技巧。在这里我们仅就您所提出的问题，即如何与同事相处发表些意见。 　　首先，要处处替他人着想，切忌自我中心。要搞好同事关系，就要学会从其他的角度来考虑问题，善于作出适当的自我牺牲。 要做好一项工作，经常要与别人合作，在取得成绩之后，要求共同分享，切忌处处表现自己，将大家的成果占为己有。提供给他人机会、帮助其实现生活目标，对于处理好人际关系是至关重要的。 替他人着想还表现在当他人遭到困难、挫折时，伸出援助之手，给予帮助。 　　良好的人际关系往往是双向互利的。您给别人的种种关心和帮助，当您自己遇到困难的时候也会得到回报。 其次，要胸襟豁达、善于接受别人及自己。要不失时机的给别人以表扬。但须注意的是要掌握分寸，不要一味夸张，从而使人产生一种虚伪的感觉，失去别人对您的信任。 再次，要掌握与同事交谈的技巧。在与同事交谈时，要注意倾听他的讲话，并给予适当的反馈。聚神聆听代表着理解和接受，是连接心灵的桥梁。在表达自己思想时，要讲究含蓄、幽默、简洁、生动。含蓄既表现了您的高雅和修养，同时也起到了避免分歧、说明观点、不伤关系的作用，提意见、指出别人的错误，要注意场合，措词要平和，以免伤人自尊心，产生反抗心理。幽默是语言的调味品 ，它可使交谈变得生动有趣。简洁要求在与人谈话时掌握该说的说，不该说的不说。与人谈话时要有自我感情的投入，这样才会以情动人。 　　此谓之生动。当然要掌握好表达自己的技巧，需要不断的实践，并不断的增加自己的文化紊养，拓宽自己的视野。 最后，要抽时间和同事打成一片。培养自己多方面的兴趣，以爱好结交朋友，也是一种好办法。另外，互相交流信息、切磋自己的体会都可融洽人际关系。 搞好人际关系是一门艺术。所有的人都需要不断的学习和实践、才能臻于娴熟。希望您能根据自己的具体情况，作一个自我分析，从而冲破自我封闭的篱笆，虚怀若谷，去建立一个和谐的人际关系。

Answer 3

尊重同事
相互尊重是处理好任何一种人际关系的基础,处理好同事之间的关系,最重要的是尊重对方。特别是注意说话语气,减少负面情绪,在公司传播正能量。
宽以待人
在工作中,对同事要宽容友善,不要抓住一点纠缠不休,多一点包容,多一份理解。
主动打招呼
每天进出办公室要主动与同事微笑、打招呼;不要当不认识默默走开,拒绝冷漠。
公平竞争
不在竞争中玩小聪明,公平、公开竞争才能使人心服口服,应凭真本领取得竞争胜利。
诚实守信
对同事交办的事要认真办妥,遵守诚信。如自己办不到应诚恳讲清楚。

最重要的一点，不在背后议论同事的隐私，不说别人的坏话。有些事情自己心里知道就好，不用什么事情都讲出来

Answer 4

在公司和同事关系很一般的话你需要积极主动的向你的同事们沟通，增加联系。另外你要做好自己 要提升自己的能力 增强自己的自身魅力！加油！

Answer 5

1:同事就是一起共同工作的人员，没必要对关系有太高的期许。
2:心态坦然，君子之交淡如水。
3:在社会上“害人之心不可有，防人之心不可无”。