同事在单位里总是排挤,如何处理与同事的关系?

如题所述

1、嘴巴要紧,肚量要大

2、多些宽容与理解
宽容是甘露,它能化干戈为玉帛。

3、凡事想开一点在与同事相处过程中,凡事都要想得开,心情自然就快乐。

4、与同事保持适当距离,

5、最好就是公司的同事们只谈工作,不谈生活

6、退一步海阔天空

7、互相帮助润感情,有时求助别人反而能表明你的信赖,融洽关系,加深感情

8、与人为善,将心比心

9、要待人诚恳、热情,要乐于帮助别人

10、给所有人以平等、充分的尊重,

11、不要有害人之心,不要在背后议论同事的是是非非

12、严以律己,宽以待人

13、不能太软弱,不能一味退让

14、凡事不要斤斤计较,

15、真诚、宽容、理解、尊重、克制等处好同事关系。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2021-06-24
同事在单位总是被排挤,如何处理好同事关系?
1、在单位有不良情绪当不能众发泄,没有人愿意承担你的无名怒火,如果你不开心而且还控制不了,就先别和其他人交流,等到自己怒火下去后,再跟同事愉快聊天,这样你也不会因为脾气得罪很多人。无论你多么生气,对待同事应该以礼相待,不能随便发泄自己的怒火,那样不仅别人对你有了意见,还会觉得你没有修养,连情绪都控制不好。
2、取得成绩不能沾沾自喜,真正成功的人在取得成绩后,都很低调,只有那些没有什么本事的人,在取得一点点小成绩,就向别人大说特说,生怕别人不知道自己的功与名。取得成绩后会有一些开心,这个无可非议,因为每个人都是如此。但如果你逢人就说自己的能力,总觉得自己很了不起。那你就要注意,同事虽然表面不说,但心里总会感觉你太骄傲,逐渐拉开与你的距离。
3、耍小聪明,当众投机这种事情很多员工都会做,只不过有些人悄悄投机,别人不知道,而你如果当众说出你投机的方法来教同事,同事不仅不会对你感恩,反而对你这个人产生怀疑。
第2个回答  2021-06-24

我们经常说人际关系复杂,不管在哪,人心真的都是很难揣测的。职场中可能就算你不去招惹其他人,也会被他们排挤。也许你太在乎别人的眼光,但是职场中如果一直被同事排挤冷落的话,那你是很难混得好。

毕竟有一个敌人和有一个朋友的差别还是很大的,职场关系本来就不简单,你想独善其身是不容易的。职场中是很现实的,被同事排挤无非就是以下这4个原因。

1、与人不友善

其实职场中被同事排挤,多多少少可能还是因为自身的原因。所以,如果你感觉到自己被同事排挤冷落的话,首先从自身找原因。平时和同事的相处中有没有言语行为不当的,毕竟与人相处自己的态度不端正的话,别人自然也不会给好脸色。

2、和领导关系太近

工作中如果你和领导走得太近的话,大家心里肯定都会不爽的。毕竟在职场上和领导的关系好,意味着你可以获得更多的机会,得到更多的好处。这个利益为主的环境中,谁都想和领导搞好关系,但是这又不是一件容易的事情。所以当同事看到你和领导的关系很好,会心生嫉妒,平时工作中自然有意无意地不想理你。

3、工作能力太强

优秀的人往往不是羡慕的人多,而是嫉妒讨厌的人更多,因为你太优秀的话,会显得别人很无能。特别是工作中,领导如果总是拿你的能干和其他同事比较的话,那么你就会成为大家排挤的对象。虽然说大多数不会表现得那么明显,但是他们心里肯定对你是很不爽的。工作中如果你因为工作能力比别人强,而被排挤的话,其实不用太在意,做好自己的工作,不去主动招惹他们就行了。毕竟你也不能左右别人的想法,这种只会嫉妒别人而自己不努力的同事,也不值得交往。

4、影响到别人的利益

职场本来就是利益竞争的地方,有人得到的好处多,自然也有人得到的很少。特别是一个团队中,最后因为你做的好,拿了自己应得的好处,也会有人嫉妒不爽。毕竟你分的多,其他人就没多少了。所以职场中经常会因为这种利益的不均匀而被排挤,这也是不可避免的,你应得的利益不用理会那么多。

第3个回答  2021-06-23

1、不要产生矛盾

2、跟同事打好关系

3、相互帮助

4、不要勾心斗角

5、不要与同事说别的同事坏话

6、不要把自己的心事告诉同事

同事是不可能成为真正朋友的,因为无论才好的同事,大家也只是工作关系

第4个回答  2021-06-24
同事是我们将来在工作生活中朝夕相处的伙伴,任何工作上的事情都需要我们携手并行,共同完成任务。由此看来,同事之间的关系处理非常重要。首先和同事相处,一定得记住要严于自律,换位思考。和父母朋友在生活的朝夕相处种常常都会摩擦,更不用说和同事了。

当产生矛盾冲突后,第一件事就是要考虑自己哪里做错了,而不是先考虑他人的过错,宽容地对待他人,才能营造和谐的关系。当受到同事排挤时,我觉得就需要我们积极自我检讨,想想为什么同事总是排挤我,而不是排挤别的人,是不是自己的一些行为触犯到同事的利益,做事情没有顾及到他们的感受,对他们造成了不良的影响,也可能是自己在一些事情上让对方产生了误会。如果你首先想的是同事故意给我穿小鞋,就是嫉妒我,这样的话两个人之间的关系是会越来越差。宽容他人的错误,找出自己的缺陷能体现出自身的高素养。

刚进入公司的时候,在人际关系方面的确了解甚少,有很多不足很正常,所以我们一定要待人真诚,进退有度,还要谦虚。同时要记得多多帮助同事,要团结不要分裂,在平时一定要多加交流沟通,互相帮助。彼此之间要互相学习,取长补短,共同进步。多看看同事的优点和自己的缺点,宽容同事的一些小错误,帮助其改正。

如果是自己的能力优秀,同事担心我会对他造成威胁,要学会低调做事,减少同事的这种担忧。同时和同事多沟通交流,让同事了解自己的为人,赢得他们的认同。其实改变他人比较困难,那么不妨就从改变自己开始,不断的完善自我。无论同事怎么对我,我都要真诚待人,乐观面对,才能变得更好。
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