开办猎头公司需要办理哪些必要的证件？下面罗勒网根据自己十余年的建筑猎头领域经验，来总结一下办猎头公司需要的条件和内容。
一、猎头公司需要什么资质?
公司经营猎头服务是需要满足一定条件的，一般来说猎头服务公司必须具备《工商营业执照》和《税务登记证》，除了需要具备以上“两证”外，还必须要有《人力资源服务许可证》。猎头公司都需要办理人力资源服务许可证，在公司经营范围里加上人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务、人才推荐、人才招聘等项目。
二、人力资源服务许可证的一般办理流程?
人力资源服务许可证的经营范围分为职业介绍和人才中介(猎头公司)两种，所需要的材料和要求也有差异，详情如下：
1、人力资源服务机构申请登记表。
2、所用场地的产权或租凭证明。
3、不少于200万元注册资金证明材料。
4、6名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料。
5、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度。
6、工商行政部门核发的《企业名称预先核准通知书》。(一式两份)
猎头公司申请通过后，由省厅人力资源和社会保障部门核实批准后，颁发《人力资源服务许可证》，企业凭《人力资源服务许可证》和相关文件，可以申请人力资源服务营业。
三、如何判断猎头公司好坏的标准。
1、猎头服务公司成立时间。猎头机构成立年限都是判定好坏的一个重要标准，成立的越久，人才储备库就会越大，而且该家猎头服务公司的猎头的交际圈越广，认识的高级人才越多，同时，猎头也越专业!
2、猎头机构的规模。公司规模，也是判断猎头机构好坏的标准之一，大型的猎头公司猎头服务流程更加规范，同时也会提供更加完善的后续服务，虽然有时候收取的服务费会稍微贵一点，但是提供的人才都能使企业客户满意!
3、猎头机构的收费是否统一。对于正规的猎头机构来说，都有统一的收费标准，而一些不正规的猎头机构的猎头服务费用可以随意更改，因为，好的猎头机构从来不缺客户，而差的猎头公司宁可少赚一点也要拉拢一个客户!
希望罗勒网的回答能够帮助到你哦！
先确认你是劳务派遣公司还是猎头公司？要求的资质不一样！猎头公司需要《人力资源服务许可证》，而派遣公司需要除需要《人力资源服务许可证》外，还需要《劳务派遣服务许可证》。
下面先给你讲讲猎头公司的满足的条件：
1、注册资金需要200万，还必须要验资的那种。需要找具有验资资格的审计机构去做验资报告！
2、办公面试至少120平米（实际面试，不是建筑面积）以上。
3、至少需要5个二级人力资源证的工作人员。
4、必须缴纳社保。
5、每年都必须年检，年检不通过，会吊销资质。
满足这些的话，可以到当地人力资源社会保障厅或人力资源保障处申请，合格后，发放《人力资源服务许可证》，如果想做劳务派遣，再申请一个《劳务派遣服务许可证》即可！
有了这些，可以开展业务，接一些国企、大些外资企业。一般与小公司合作，不需要这个证书，但你要与大公司、特别是正规的上市公司，必须需要这个证书！没有这个，合同审核都通过不了。
（一）有与开展人才中介业务相适应的场所、设施，注册资本（金）不得少于10万元；
（二）有5名以上大专以上学历、取得人才中介服务资格证书的专职工作人员；
（三）有健全可行的工作章程和制度；
（四）有独立承担民事责任的能力；
（五）具备相关法律、法规规定的其他条件。本回答被网友采纳
建筑面积不得低于50平方米（如
是租赁的，租赁合同期在一年以上）；
二、注册资本、实收资本不得少于人民币10万元；三、有5
名以上取得人才中介职业资格证书的工作人员
（至少有一名
职业中介师）；
四、满足以上三个基本条件即可申请《人力资源服务许可证》，经营
以下三项业务：1
、人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务；2
、人才推荐；3
、人才招聘。
五、办理流程：1
、公司名称预先核准；2
、注册资本金（验资）；3
、申请《人力资源服务许可证》；4
、办理公司营业执照；5
、办理组织机构代码证；6
、办理税务登记证。