他是2011年来的，我是2013年入职的，他比我大4岁。他是1981年的，我是1985年的。当时我刚刚入职，他把我当成弟兄似的教我，我在他身上受益匪浅，我一直把他当成大哥，我们俩勾肩搭背。但是由于他是那种“老油条、混日子”型的职工，不如我踏实学习，所以领导更加看重我，提拔了我成主管。
我成了主管之后，我们俩的关系急剧恶化。他一直都心里不服气，当然心照不宣的工作，他不说什么。但是他不服从纪律，干活属于应付，公司9:00上班，他经常8:59分的时候气喘吁吁的进来。我经常指出他“你不是能力问题，你是工作态度问题”，他就无所谓的说一句“嘿，你小子现在牛x了”。
我应该怎么办？我也很苦恼