遇到这种事情要先考虑下是什么原因导致的，是公司觉得你能力不行，还是因为公司升职制度就是如此，如果是你能力不行的话，那么你就需要努力提升下自己的能力了，毕竟你能力不行，到哪里都是没办法做到高层的。若是公司升职制度就是如此的话，那么你就要考虑自己是否要继续忍受了，如果不能忍受的话，就可以考虑离职了。
做了8年还没有做到高层，那就说明要么是你能力有问题，要么你在为人处世方面有问题，所以这种情况下你最应该的是反省自己为什么没有做到高层，到底是出在哪方面的问题，从而进行改正。
因为如果是你能力的话，那就算是你离职了，可能你在别的公司也做不到高层的地位，所以如果是你能力不行的话，那么你最应该提升的是你的能力，毕竟有了能力之后，你去哪个公司都可以做高层。
02、看下是否是公司制度导致你没办法升职。有的大公司的升职是属于用时间来熬的，就是公司会不断的考验你，觉得你还没有到这个地步的时候，是不会给你升职的，如果你的上级不走的话你永远就没机会。如果是这种情况的话，你可以考虑你是否还想熬，如果你真的觉得这个公司非常有前途的话，那你可以继续在这等着。
所以有些公司升职就是慢，所以如果你愿意忍受的话，那么你还是考虑继续忍耐着的，若是你觉得真的是没办法继续忍受的话，那么也可以提出离职了，毕竟时间就是金钱，你熬着也是浪费自己的时间和精力。
03、职场中我们更应该关注的是自己的能力是否达到了升职要求。在职场中我们很多人都会觉得我在这公司做了好几年的时间，一直都没有做到高层，感觉自己很迷茫，甚至会考虑离职走人。
其实这种情况下，我们应该更应该是反思一下自己到底是自己的能力不足，还是自己的为人处世有问题，毕竟现在只要你有能力的话，你走到哪里都可以做到高层的。
所以说遇到这种事情我们不是应该先愤怒的辞职，而是先想一下自己想要的是什么，如果你仅仅是想要做高层的话，而且你能力有足够的话，那你可以直接离职到其他的公司去做，毕竟你有8年的工作经验，在其他公司也是能做到高层的。