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提前跟店长说明辞职,但是一直拖着不批我,我能打电话投诉吗?
如题所述
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其他回答
第1个回答 2022-07-09
可以投诉,也可以正式提交书面辞职一个月后离职走人
第2个回答 2022-07-08
这样的情况,
可以打电话投诉,
或者递交辞职报告,
到时间要求办理离职手续!
第3个回答 2022-07-06
如果已经书面提出离职申请,满一个月没批,你也可以按正常流程办理,单位不能以任何理由扣工资或刁难
相似回答
提前跟店长说明辞职,但是一直拖着不批我,我能打电话投诉吗?
答:
如果你已经提前向店长说明辞职,但店长一直拖延不批准,你确实可以考虑采取进一步的行动。在这种情况下,
打电话投诉是一种可能的选择
。然而,在做出这个决定之前,有几点需要考虑:1. 确认你的书面辞职是否已经被店长收到,并且确认辞职日期是否已经明确指出。有时候,拖延批准可能是因为沟通不畅或者文件处理延...
我要
辞职店长不
同意 也不签名 怎么办?
答:
劳动者按规定
辞职,
用人单位无权不准辞职 《劳动合同法》第三十七条:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位
批准,
时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。
想
辞职,
公司
一直拖着不
给我办离职手续,怎么办?
答:
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
。劳动者可以将离职通知以快递的形式发送给用人单位,保留提交的证据,到期后要求用人单位办理离职手续,用人单位拒绝的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合同法》第...
已经
提前
递交
辞职
信了,公司还是不肯放人怎么办?
答:
你
提前辞职,
要明确的说,你要表明辞职的坚定心,不给一点回旋余地,打消领导挽留意图。另外,要表明与公司好聚好散,不要弄到最后大家都不愉快,不欢而散。老板知道我是铁了心的离开,催促办公室办了离职手续。对属于劳动保障监察职权范围但不属于受理投诉的劳动保障行政部门管辖的
投诉,
应当告知投诉人...
餐饮店服务员,想这个月月底
离职,提前
10天和说了
,店长
说必须干满一个月...
答:
你在某餐馆当服务员讲这个月底
辞职,提前
十天就给老板说了,老板说必须要干满一个月,没有签合同,干不满还不给工资,怎么办?这个问题回答起来很简单,干到天数直接给老板说,明天我不干了,老板,你要把工资给我就行,老板说没有干够,一个月不会给你工资的。那你就说我,你如果不给我工资,...
辞职
公司
不批准
怎么办?
答:
不需要领导批准的,只要书面通知到位即可,时间到就可以离开,公司要结算工作、不能以此为由扣工资。如果公司有违反,员工可以到当地的劳动监察部门
投诉
或申请劳动仲裁。劳动争议发生后,当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起六十日内,以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人因不可抗力...
如果辞工已经
提前
一个月跟公司申明了月底要
辞工,
公司不给批怎么办
答:
如果辞工已经提前一个月跟公司申明了月底要
辞工,
公司不给批,可以采取以下措施:1、与雇主协商:你可以与公司负责人或人力资源部门的代表协商,解释你的情况和原因,并尝试达成一个双方都能接受的解决方案;2、提交书面申请:如果公司拒绝协商,你可以再次向公司提交书面辞工申请,并在申请中注明最后工作...
我
没
有签劳动合同
,辞职
了老板
一直拖着
工资不发给
我,我能
提起诉讼吗
答:
辞职
即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与
不批,
同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果与你无关。 ★ 辞职一般有三种情形:...
在餐厅工作按照他的规定
辞职
要提前半个月
,我提前
半个月交了辞职信,他...
答:
1、餐厅跟你签合同没有?如果没有,随时可以走,他要敢不给工资,就去劳动局
投诉
他,一告一个准。并且要求餐厅支付双倍工资和你应该享受的社会保险。2、如果签合同了,那还要看你是不是在试用期内。如果在试用期内
,提前
3天通知餐厅你要
离职
就行了。如果过了试用期,一般都是提前30天书面申请。
大家正在搜
能干的人说辞职就辞职
怎么跟店长说辞职的事
老板拖着不让你辞职
辞职领导拖着不让走怎么办
离职时领导一直拖着
辞工批了工资拖着不发
公司拖着不开离职证明
怎么跟店长辞职
怎么和店长说辞职
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