自己当老板应该怎样对待自己的员工

如题所述

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第1个回答 2018-11-27

“驴肉火烧”饭店的老板让员工随便吃驴肉你说：“这样好不好”？老板一共开了三个生意火的很员工分成两班

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当老板了,员工不服从管理,怎么办答：三、强调互动，残局管理是下棋，是博弈，你动我也动，我们要成长的是管理者的思维能力四、当老板要学会交心，在你的员工里，有你的嫡系么五、我的经验，每周七天，我会用四天，每天晚上或中午和一个员工吃饭，聊什么内容，我教不了你了，必须你自己摸索着来，沟通这个成长是别人替代不了的六、...

当老板对员工的大忌答：(2)要反复告诉员工许多经营规则的制度,不能期望你一言不发,员工就能自觉地自然而然地去遵守。当然,叮嘱之余,你要表现出信任你的员工, 相信他们办事的才干。 (3)老板不会主动听取他人的意见和看法,总认为自己永远是对的。其实,员工总希望自己的聪明才智被老板赏识,他们有时讲出话并不是信口开河,而是多日思...

调皮的员工,当老板的要如何管理答：及时发现员工的情绪波动,特别是那些业务骨干,一定要将安抚民心的工作做在前头。虽调是“亡羊补牢,为时未晚”,但因预警工作做在前头,是不是可以避免一些不必要的损失呢?·攻心为上,以理服人,以情动人。如果员工去意已定,那么不要太过勉强,在必要的时候,可以请他们提前离开公司。重要的在于不要让某些人的跳槽变...

如何处理领导和员工之间的关系答：另外，老板要做到物尽其用、人尽其才，尽量给每个员工分配适合他们的岗位，让他们充分发挥自己的特长，这对于一个企业的发展来讲是由釜底抽薪的功效的。再有就是，在利益分配方面尽量要服众，不能你老板把肉吃光了，连汤也舍不得让给你打江山的员工们喝一口，抽合适的机会，适当调整一下工人的...

作为领导对于员工的态度,应该是以鼓励为主还是以挑刺为主?答：如果员工的眼光长远，他就可以自己当老板了，你们需要让他们知道，他们的利益和企业的利益时息息相关的，有时候要为长远利益考虑。人管人、累死人，制度管人、约束人，文化管人、管住魂。人不一定都是"贱骨头",只是考虑问题的角度不同，管理员工，制度是必须的，但企业文化也很重要，可以用其他的方式，...

我是老板,要怎样的员工,作文答：当你工作中对自己说“如果我是老板会怎样”的时候,你离在公司脱颖而出的时候就不远了。因为,当你这样问自己的时候,你会对你的工作态度、工作方式以及你的工作成果提出更高的要求。只要你深入思考,积极行动,那么你所获得的评价一定也会提高,很快就会成为公司的杰出人物。在IBM公司,每一个员工都树立起一种态度...

我是老板,你建议我平时怎么样对待自己员工?答：当老板一定要有耐心,用心,好心,同理心,手足心,爱心,宽宏心,同情心,来对待自己的员工,不要高高在上自以为是.老板的办公室是社会地位高的象征,将获奖员工请到办公室,本身就是对员工的赏识与价值认同.作为企业管理者,只要真正从关心员工出发,就一定能从员工的一句牢骚话、只言片语,甚至正常的操作动作...

老板个员工应该怎样沟通?答：对于老板而言，公司的生存和发展需要员工的敬业和服从；对于员工来说，需要的是丰厚的物质报酬和精神上的成就感。从表面上看员工是给老板打工的、是为老板服务的，彼此之间是雇主与雇员的雇佣关系，存在着对立性。在一些老板和员工的眼中，企业是铁打的营盘、流水的员工，员工对企业来说只是过客，老板才...

是不是当老板就一定要摆臭架子,给人脸色看,老板该怎样对待员工,答：给员工脸色看的老板不是好老板，至少我是那样认为。老板最重要的是要让员工能体会自己的想法，那样就不会彼此有隔阂。好的老板是能把员工当作自己的亲人或朋友来看待。不过员工也必须那样。。。

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自己当老板应该怎样对待自己的员工?

当老板了怎么对待自己的员工？

我是老板，你建议我平时怎么样对待自己员工？

“创业就是自己当老板,自己给自己打工”你如何看待这句话?

如果做了老板，你如何对待自己的员工？

自己刚当老板，怎么可以提高员工的效率啊？

第一次自己当老板，心里压力好大，

如果想自己当老板，最好注意什么？