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基本工资7500.考勤27天满勤,打卡28天,法定节日加一天,这月工资多少?
如题所述
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推荐答案 2020-06-04
那就是总计29天!
所以工资是(7500/27)X29=8055(元)。这月工资应该是8055元!
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其他回答
第1个回答 2020-05-26
打28天法定值日加一天只一个月工资多少?那肯定7000以上咯
相似回答
我工资是
7500
每月,10月
这个月
我做
28天,
我应该
多少工资,
注,10有31...
答:
7500
+7500÷21.75×6×2=11637.93元
每月
满勤28天,月工资
为2500,请问我出勤了29天,那我的工资该怎么...
答:
工资还是2500
。满勤,通常指的是在统计阶段内没有迟到、早退、旷工、请假等状况,全部时间都出勤。根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月...
月工资7000元无休
。
加一天
双倍工资的
法定
假日是
多少工资
答:
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍
;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。《劳动法》第四十四...
28天制当月31天出勤
28天法定节假日
放
一天
假有
工资
吗
答:
有。在劳动法和劳动合同法中规定了
法定节假日
的待遇支付,公司和员工都需要遵守相关规定,员工在当月出勤
28天
时可以获得当月
基础工资
的报酬,同时公司应该为员工安排法定节假日并支付相应的节日报酬。
月工资
计算方法
答:
小时工资=
月工资
收入÷(月计薪天数×8小时)月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 出勤天数其实就应该是上面所说的“月计薪天数”,但已经剔除了
法定节假日,这
是不妥的;而且实际出勤天数也应该加上法定节假日...
工资
是怎么算?一个月1500元,本月有31
天,
上了
27天
还有
一天
是
法定
有薪假期...
答:
小时工资:
月工资
收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 二、如果用人单位工作拖欠
工资,
有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:...
月薪工资7500,28天
制,上了16天班,怎么算
工资?
答:
每天工资 =
月薪工资
/
28天
每天工资 =
7500
/ 28 ≈ 267.86元/天 本
月工资
= 上班天数 x 每天工资 本月工资 = 16天 x 267.86元/天 ≈ 4285。因此,您
这个月
的工资大约是4285.76元。请注意
,这个
计算仅...
2月
28天工资
怎么算应该出勤
多少天
答:
具体而言,如果员工在
这个月
正常出勤了20天,又发生了1天的
法定节假日,
则这个月的工资应该按照21天来计算。在计算2月份的工资时,应该根据实际出勤天数来计算,一般情况下是
28天
。如果有法定节假日等特殊情况,应按照规定...
法定
假日
工资
的计算方法
答:
日工资:
月工资
收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
法定节假日
加班的三倍工资的计算方式为:
基本工资
/21.75天/8小时*300%。因此,对于国家的法定...
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基本工资多还是考勤工资多
考勤工资属于基本工资吗
工资满勤是多少天
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