在上一家公司说了离职没有办离职手续现在不发工资

如题所述

没有办理离职手续,就没办法结清工资,因此当事人应该去单位办理离职手续。
在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。
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第1个回答  2018-11-24
试用期也要签合同的,工作超过一个月就必须签劳动合同。既然没有签,那公司应该给你第一个月的工资和第二月工资的两倍,也就大概3个月的工资。先找公司协商,不成就去劳动仲裁委,但是你要提供你确实在这家公司工作了两个月的证据来证明
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