99问答网
所有问题
职业生涯规划发展目标确立的依据
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2019-07-11
这个目标确立的依据有三个方面：
1、自己想干啥
2、自己会干啥
3、自己能干啥
确定了上述三方面情况，才有明确的基础，才能在其上构建职业规划的具体目标。
相似回答
职业生涯规划发展目标确立的依据
答：
这个目标确立的依据有三个方面：1、自己想干啥 2、自己会干啥 3、自己能干啥
确定了上述三方面情况，才有明确的基础，才能在其上构建职业规划的具体目标。
职业生涯规划
是基于什么认定的一个人生
发展的
方向
目标
定位
答：
职业生涯规划是基于“个人自主”认定的一个人生发展的方向目标定位
。职业生涯规划是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出...
职业生涯规划的
理论
依据
有哪些?
答：
1、理性决策理论：源于经济学的决策论在职业发展方面的应用
，认为职业规划的目的在于培养和增进个体的决策能力或问题解决能力。2、职业发展理论：是从发展的观点来探究职业选择的过程，研究个体职业行为、职业发展阶段和职业成熟的职业指导理论。3、心理发展理论：用心理分析的方法研究职业选择过程，认为职业选择...
确定职业生涯目标发展
条件有哪些?
答：
确定职业生涯目标需要考虑以下几个因素：1.个人兴趣爱好：首先要考虑自己的兴趣爱好
，擅长的技能和能力，以及喜欢从事的工作类型。选择自己感兴趣的工作可以更容易地找到动力，也更容易做出好的表现。2.行业发展前景：要考虑选择的行业或职业的发展前景，行业是否在扩张，是否有潜在的增长空间，是否有长期的...
职业目标确立的
原则包括
答：
职业
目标确立的
原则包括如下：
职业目标
是指个人在
职业发展
中所追求的长期目标，是对个人
职业生涯
方向和
发展规划
的明确表述。职业目标的确立是一个重要的
职业规划
过程，它有助于个人明确自己的职业追求和职业方向，制定合理的职业发展计划，提高职业竞争力和实现职业成功。职业目标的确立应遵循以下原则：1.目标...
评价
职业生涯规划的
目的和
依据
是什么
答：
职业生涯规划的
目的和
依据
是实现自己的价值。工作不是生活的全部，但是职业却会影响人的一生。职业生涯是人生的重要组成部分，在有限的生命中，大部分人平均职业生涯的时间占可利用社会活动时间的80%左右，跨度长达50年，甚至更久，而且职业生涯的状况直接影响人生的幸福感。所以，职业生涯的成功与失败不...
职业生涯规划
制定的原因和
目标
是什么?
答：
职业生涯规划
制定的目标：
确定职业目标
：通过对自身情况、职业市场和职业发展方向的分析，确定自己的职业目标和职业发展方向。制定行动计划：根据职业目标，制定具体的行动计划和时间表，明确实现
目标的
步骤和方法。
发展职业
能力：通过学习和实践，积累相关的经验和技能，提高自己在所选职业领域中的专业素养和竞争...
如何进行
职业生涯发展目标的
选择
答：
进行
职业生涯发展目标的
选择的因素:1、
确定
志向。志向是事业成功的基本前提，没有志向，事业的成功也就无从谈起。俗话说：”志不立，天下无可成之事。”立志是人生的起跑点，反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观，影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。所以，在制定生涯规划时，首先要
确立
志向，...
怎么
确定
自己的
职业目标
?
答：
职业生涯发展目标
，分长远目标和阶段目标。确定长远目标是
职业生涯规划的
关键环节，规划的其他环节全围绕长远
目标的确定
展开。分析发展条件是
确立
长远目标的准备工作，构建发展台阶、制定发展措施是为实现长远目标服务的。长远目标的实现，需要经历一个个阶段目标。阶段目标搭建是否合理，既是长远目标能否实现的...
大家正在搜
职业生涯规划书确定发展目标
职业生涯规划发展目标
确定职业生涯规划目标
职业生涯规划的长远目标
职业生涯发展目标的构成
职业生涯规划的依据
什么是进行职业生涯规划的重要依据
职业生涯规划的重要依据是什么
制定职业生涯规划的基本依据是什么