工作中犯了错误，组长看到了落井下石并且故意把错误扩大化，并且严重化，说白想借我的错误整我，现咋办？

Question

错误已经犯了，当时一起干活的时候明明喊组长过来帮忙，喊了两次他没过来，拖延时间阻碍工作效率进程，拖了一段时间后我喊了第三次他才慢慢地走过来，他是想让主管知道因为我的错误他才不过来帮忙的！遇到这样的情况该怎么办呢？本来一下子能解决的事组长故意刁难把事情搞大！当然，有错在先在我，我工作出现错误了！现在已经怎么解决

Answer 1

主动找你的主管主动承担错误的责任，同时要总结自己为什么会出错，你要做什么样改变预防以后不再犯错。同时把事件的过程像领导阐述，记住是阐述，不是推卸责任。只要你的主管是一个好的主管，自然就知道谁的错误更大。你还要反思一下你自己，组长为什么要针对你。只要找到根，你才能顺风顺水。

Answer 2

这种就想办法把损失降到最低，然后想办法让你们团结起来，如果真的是不行的话。那就自己再想办法把它整下去。

Answer 3

主动承认错误，主动承担，反而会让主管欣赏你；至于那种职场小人，何必一般见识，人贱自有天收，注意自己的格局。本回答被网友采纳

Answer 4

先解决工作中的错误，有错认错，以后尽量不再犯。有时候可以通过一件事来认清一个人也挺好。有些人的人品咋样当领导的心里都有一二，只要你以后工作效率提升了，能力突出你也能当组长本回答被网友采纳

Answer 5

没办法解决，加强自身实力，以后不要再犯错，然后想办法调组。