如果单位员工不愿意加入本单位工会组织,单位能按其工资的2%扣其工会费吗？

Question

如题所述

Answer 1

这个当然不能扣，因为人家没有工会呀，那你怎么也能扣人家的钱呢？

Answer 2

工会是属于社会组织，工会成员自愿加入，如果员工不愿意加入工会那工会也不能强迫对方加入，不是会员自然不能扣工会费用。
只是不是工会会员也就不能亨受工会的福利，像是什么生日金，节日慰问金和慰问品等从工会费用支付的实物。
最重要的是跟单位发生矛盾纠纷不能寻求工会帮助。
所以，加入工会的好处比每年扣的工会费相比要多很多。本回答被网友采纳

Answer 3

你好，工会经费，也就是工会活动经费，其实准确的说，建立工会组织的单位，拨付活动经费叫工会经费，未成立工会的拨付的叫工会筹备金。很多人认为未成立工会不用缴纳工会经费，主要是因为《中华人民共和国工会法》第五章"工会的经费和财产"第四十二条"工会经费的来源"第二款的规定：建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费。
《国家税务总局关于工会经费税前扣除问题的通知》（国税函〔2000〕678号）中所称每月全部职工工资，是指按税收规定允许税前扣除的工资额。该数额是允许税前扣除的工会经费的计算基数。因此，计提工会经费的基数应该是计税工资总额，而不是实发工资总额。
在实际中，全国各省基本都有类似规定，没有成立工会的企业、事业单位基本都是需要按照工资总额缴纳筹备金的。只是说具体细节有所差异，比如有些地方规定企业开办成立满6个月开始，有些地方又是满12个月。本回答被网友采纳

Answer 4

你好，
是否愿意加入单位工会组织，是由员工个人决定的。员工有权拒绝加入本单位工会组织，单位无权扣其工资算作工会费。

Answer 5

你可以，加入本单位工会应该是员工自愿，如果不愿意加入也不能擅自克扣会费，这对员工是不公平的。