领导问感觉公司怎么样，应该怎么回答

如题所述

推荐答案 2022-11-01

领导问工作怎么样，他首先想知道我最近工作在做什么，工作进展怎么样，我只要如实地向他报告我现在的工作重点，工作进展，工作规划就行。
领导问工作怎么样，他其次是想知道我现在工作中有没有需要他帮助的地方，自己可以提出对工作的建议，不懂想向领导请教的地方。
老板问我对工资有什么要求，我该怎么回答:你可以说：我刚毕业，没啥经验，现在主要是学东西的时期，所以工资呢就按公司规定就行了，等你以后有能力、有经验了，真的给公司做出贡献了，公司也会看得到的！
至于哪些方面要进修，主要是看你哪些方面欠缺，你可以这样，你说，你现在刚工作时间不长，还有很多东东没来得及理论与实际相结合，等你全面了解了实际的操作后，那时再向公司提出哪些需要进修的吧！希望对您有帮助，祝您幸福快乐每一天！

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第1个回答 2017-01-21

如果从内心上来讲,你如果喜欢眼前的工作,回答肯定需要热情洋溢一点------一切都很喜欢,希望努力学习提高自己现有的技能和业务能力,并请老板多多关照...
如你只把眼前工作当成跳板,说话就要谨慎一点了,就说感觉不错,并觉得自己有待于提高的地方还很多...本回答被网友采纳

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老板问,你对公司有什么看法,怎么回答好呢,谢谢!答：要看老板是什么样的人。自大的就不能说不好的，要夸。比较听建议的也要夸，再说些公司的不足之处，他会很满意的。所谓先大棒再萝卜，不是很夸张，不要让他反感就行。

老板问你认为我们公司怎么样。怎么回答比较好答：如果是老工人就实话实说。这时候老板是真心询问的。如果是新工人也要实话实说，我得实践一段时间才能回答你。即使老板本身喜欢投机。但内心他也不喜欢说瞎话的下属。

...领导问我这一年里你对公司有何感想该怎么回答呢?求高人指点谢谢_百 ...答：那要看老板是谁了。如果你傲慢，你不应该说坏话，你应该赞美他们。比较听的建议也要夸口，再说公司的不足，他会很满意的。所谓先大棒再胡萝卜，不要太夸张，不要让他觉得恶心。

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