第2个回答 2018-02-03
要看工资 是月薪、日薪、时薪还是计件呀
还有合同怎样签订的,公司执行的什么样的工时制呢
国家规定是五天八小时制,即周一到周五,每天上班八小时为正常工作时间,超时的,则要计1.5倍的加班费,双休日上班的,则要计2倍的加班费。
就上面的数字来说,月薪2800的,不管是当月是多少天,都是2800,请事假则要扣相应的工资。
再用一个具体的事例来说,假如是2018年1月就有31天,如果上班29天,假如每天上班8小时,且只休息了2天(假如这二天是1/1元旦和1/6周六),同时,假如底薪是1000元,正常来说,工资=1000+1000/21.75/8*7*8*2