在职场中，为什么说不要把同事当做朋友？

Question

如题所述

Answer 1

你好，在职场中，为什么说不要把同事当做朋友呢？这句的意思不是说都不能交朋友，同部门的，有共同工作的，这些因为可能有利益冲突、竞争关系的同事，都是不能当朋友的，其他的可以根据个人喜好，去交朋友。望采纳，谢谢！！

Answer 2

朋友是可以在你有困难的时候去帮助你，而且你们是没有太大的竞争关系，即使有你们谁成功了都会去为对方高兴的，但是同事却是不一样的，只要你们是有竞争关系的，你们就不会真正的成为朋友。因为这个职场上面谁说的定一直长久都是做这一份工作，只要你换一个工作之前，那个工作的同事就变成了一个过客，从此之后再也不会有任何的交集了。

而且你是来工作的，是为了赚钱的，不是为了来交朋友的。我觉得做同事还是保持一点距离比较好，就是关系不要拉得太近，平时有表面上挺好的就可以了，交心的真的没有必要，因为在职场上面你也不一定能看得出你的同事真实是怎样的一个人。你也不知道这个同事会不会因为一些利益就放弃和你的情谊。

因为你们的交集其实只是在工作上面相互配合，如果你要是真的能在职场上面交到一个好朋友的话，那这个朋友是肯定是值得交的，只要你没有看错人的话，但是职场上面一般都是利益为先，都是没有朋友的，如果一旦利益上面有了冲突，你们的朋友就会变成了敌人。

所以在工作上无论是什么样的关系都要保持恰当的距离，不要把自己的全身心都交付到别人的手上面去，因为你永远不知道对方会拿着你的真心，做些什么事情来伤害你。你不知道你会因为这一个人会承受多少的困难。

Answer 3

在回答这个问题之前，我们首先要明白什么是朋友。朋友常常是指那些因为某些共同爱好走到一起，并且不会因为一些利益关系而有所分歧的人。朋友的最高境界是知己，而知己则是更纯粹的感情。

纯粹的感情是需要合适的环境进行培养的，而说到了这里我们会意识到一个问题，那便是职场当中根本就没有这样的环境来培养出这样的感情来。
原因有2点：

1、同事之间是合作与竞争并存的关系

职场当中最怕的便是感情用事，谈到江湖义气我们第一点想到的是侠士，而这种性格明显不适合在职场当中生存。

要知道职场环境很多变，前几天还是合作关系的好同事，过几天可能就会因为岗位的晋升而成为对手。或许你还想保持着谦让的态度，可是你能够保证你的同事也会么？而升职加薪对于大多数职场人士都有着强烈的吸引，你愿意轻易地放弃这个难得的机会么？

2、身处职场有时身不由己

走向了职场，不仅仅意味着你来到了一个新的环境，更意味着你进行了一次身份的转变。你不再是青葱校园里的学生，你将会拥有更多的身份，比如你会面临着成家立业有了需要你的另一半，你会体验什么是为人父母等等。

每一个身份都意味着一份沉甸甸的责任，你不再仅仅为自己去想，更要为整个家庭去奋斗。精力有限，而友谊需要大量的精力去投入。并且在公司，本就是一个适者生存的平台，为了你身后的一切，你要勇敢去竞争，你会慢慢地少了一些感性，多了一些理性。你会发现原来在职场当中，第一要完成的是业绩，第二要做的才是发展关系

Answer 4

因为同事本身就不是朋友。同事只是因为在同一个单位工作而已，基本离职了关系就散了。
和同学一样啊，你和全部的同学都是朋友？
更何况同事比同学还多了一层利益关系，比同学关系还要复杂。
当然，如果是志趣相投的同事，经过发展，也是能成为朋友的。

Answer 5

关键是看你怎么去定义朋友吧
朋友是一个什么样的存在呢？
是一个熟悉你很多事情的人，你也熟悉他的很多事情。
你们之间的交流能够得到很好的反馈，大家能够互相理解，互相帮助。
可以一起聊天，一起吃饭，一起做一些事情去填充你上班空余的时间。甚至可以互相启发，不仅仅是工作方面的启发，还有生活方面的，感情方面的。
在一个人出现困难的时候朋友可以互相帮助。
注意了，朋友都是相互的，互相之间的付出与收获基本上都会是均衡的。
所以，你看看我描述的这些特征，和同事不同事也没什么关系，关键是人，要选对人。就都可以做朋友。