如果你已经提交了辞职信，但后来改变了主意，不想离开当前工作岗位，你可以与你的领导进行如下对话：
提前与领导沟通：尽早找到一个合适的时间与你的领导面谈，表达你对辞职的决定有所变动，希望保留当前的工作岗位。
表达诚挚的态度：向领导说明你对公司和团队的重视，以及对工作的热情和承诺。强调你愿意继续为公司做出贡献，并提到你对自己的发展和成长在当前岗位上仍然有很大的期待。
解释原因和反思：说明你改变主意的原因，并展示你对之前的辞职决定进行了深思熟虑的态度。解释任何导致你改变决定的关键因素，并确保你的领导明白你的想法。
承担责任和提供解决方案：表示你愿意承担因此带来的不便，并提供可能的解决方案。例如，如果你已经被替代了，你可以提出接受重新培训或重新分配工作的建议。
写正式的撤回辞职信：与领导的讨论结束后，根据讨论的结果，撤回之前提交的辞职信，并书面确认你的决定。
在与领导沟通时，保持诚实、坦率和尊重是非常重要的。理解和尊重公司的决定，并积极与领导合作，以期达到一个双方都满意的解决方案。