随着时代的不断发展，人们的生活水平及经济水平都是得到了显著的提高，而且大多数年轻人都是希望在社会上能够找一份比较体面的工作，但是有的时候工作和学习的时候环境又是有着很大的不同很多，年轻人在刚刚步入工作的时候，总是认为像学生时代那样所以说在工作当中也是吃了很多的苦头，想要在工作当中取得比较好的成绩的话，那么和自己的领导处理好关系，可以说是十分的重要，但是一般领导再去用人的话都会选择一些人身上的优点发挥到极致，巧妙的避开他们身上的缺点，今天主要介绍一下领导到底是喜欢重用滑头的人，还是老实的人，具体介绍如下。
一、滑头的人比较适合为人交际一般来讲领导都是工作了很多年，他们的经验可以说是十分的丰富，也是见过了很多优秀的年轻人，所以说在我看来那些滑头的人，一般领导也是会看到他们身上的优点，虽然有一些滑头，但是这些人在去接待一些人或事物的时候会显得十分的积极，而且也会发挥得十分的完美，所以说一般来讲，领导都会让这样的人去处理一些与人交际的事情。
因为那些老实人他们不善言辞，所以说只能去处理一些技术方面的问题，这样的人对于技术可以说是十分的执着，而且用这样的人去处理技术问题肯定没有太大的差错。
一般而言，在领导眼中并没有什么太坏的人，即便是这些人身上有缺点，但是能够巧妙的利用好，其身上的优点就是已经十分成功了，所以说只要各自发挥其身上的优点，就是领导的最成功之处。
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第1个回答 2020-12-26
我个人认为领导还是喜欢老实人，因为老实人一般都有很出色的个人能力，工作能力比较强，可以使公司更好的发展。
第2个回答 2020-12-25
比较重用滑头的人，因为这种人比较懂得见机行事，而且能够明白领导的需求。
第3个回答 2020-12-25
领导应该是喜欢重用滑头的人，因为他们懂得圆滑和处理事情的变通。老实人不会耍小伎俩
第4个回答 2021-04-10
老实人和滑头，领导到底喜欢哪一个？答案很真实值得一看
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