教育部表示招聘不得将全日制作为限制条件,对此你怎么看?

如题所述

随着社会的发展,我们的生活变得越来越好,很多人都接受了大学的教育,但是大学有全日制跟非全日制的区别,教育部表示招聘不得将全日制作为限制条件,对此我认为,对于非全日制的学生来说,这是一件好事,也能够鼓励更多的人去考取学历,除此之外,也能够促进就业的公平,接下来跟大家具体说明。1.这一表示,对于非全日制的同学来说非常有好处。
我有一个同事,他在上班之后因为不满足于自己现在的学历,于是就考了非全日制的大学,他的大学是一所比较好的大学,但是当他去申请其他工作的时候,单位却表示不被录取,因为非全日制跟全日制的同学存在着水平上的差异,所以教育部的这一表示对于非全日制的同学来说非常的有好处,能够增加其就业机会。2.这一表示,能够促进就业市场的公平。
随着发展,虽然我们接受的教育程度越来越好,很多人都有高等学历,但是就业市场却越来越不公平,很多公司在招聘的时候明确表示只要全日制的高校毕业生,有的还必须要博士生和硕士生,这样一来就把一些真正有才能的人排除在外了,有些人非常的有能力,但是是非全日制的,因此就没有机会进到这样的工作中,丧失了公平性。3.这一表示还能够鼓励更多的人提高自己的学历。
就像我单位的很多同事一样,他们因为感觉自己的学历不好,所以就想考取一些非全日制的大学,但是因为很多工作不招聘这样的学生,所以大家都不想考了,有了这一表示,很多人还会去考,从而提高自己的学历,不断的提高自己的能力。


总而言之,我认为教育部表示招聘不得将全日制作为限制条件,首先这一规定对于非全日制的同学来说非常有好处,也能够鼓励更多的人提高自己的学历,提高自己的能力,除此之外,还有利于促进就业市场的公平。

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第1个回答  2020-12-10
我觉得这挺好的,因为全日制跟非全日制他们所受到的教育是差不多的,双方差距并不大。
第2个回答  2020-12-10
我觉得教育部的这个条例还是挺人性化的,这样就有更多的人能够进入到大型的企业里面工作。
第3个回答  2020-12-10
我认为是很好的现象。因为全职日的限制,让很多人失去了机会,现在取消了,让很多人都有了就业的机会。
第4个回答  2020-12-10
我觉得全日制和非全日制还是不同的,毕竟考上全日制的分数很高。
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