全检人员漏检的原因是不细心。
采取措施:检验员应该有任职条件,如一定的文化、中等偏上的技术,认真负责的工作态度,以及富有责任心的人员。
1,培训教育,让检验员能够胜任工作。如实在不行,就换人。
2,制定检验规程,确定检验项目,要求详细记录。
3,检验记录检查。以及早发现其检验工作过程的问题。
4,漏检,错检是工作质量,反映到考核,薪酬中。
主要职责:
1.全面主持全公司质量管理工作;
2.负责组织建立管理体系并确保与质量有关的管理体系持续有效运行;
3负责组织编制、修订质量手册和程序文件;
4具体组织管理体系审核和管理评审活动;
5负责公司的评审,计量认证、计量认证\认可的准备工作;
6负责公司间比对和能力验证的组织实施;
7负责指导和组织质量监督活动的开展。