员工一直请假不来上班也不辞职

Question

如题所述

Answer 1

可以先主动联系员工，联系不上告知对方已构成旷工。当遇到员工一直请假不来上班也不辞职的情况，就可以先主动联系员工，核实情况，问清楚没来上班的原因，并保留相应的证据；但如果联系不上，拒绝接电话或者不回复信息，则应向入职登记表中约定的通讯地址邮寄通知书，告知已经构成旷工，要求立即返岗。