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倒班人员的加班费怎么算
请问倒班人员如果在三天法定节假日里有一天上班,其余两天休息(正常倒班休息),那么这一天就得支付三倍的加班工资,其余两天也得支付加班工资吗?
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推荐答案 2008-11-25
法定假日上班的那一天给3倍,法定假日又恰逢你倒班休息的话,应该顺延再给你们休两天假,也就是说应该给你信一共放4天,如果膈面两天没有给你们安排休息的话,才应该支付你们那两天两倍的加班费
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其他回答
第1个回答 2019-02-15
这个东西每个厂都有不同的规章制度。
第2个回答 2008-11-25
你加班多少天就给你多少天的加班费,你没有加班还想叫人给你钱?那里有这么好的事情啊
参考资料:
广东省工资支付条例
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倒班加班费
是什么来的
答:
下面我们一起来了解下加班费是怎么算的。 用人单位在节假日安排劳动者 加班 的,
应按照不低于劳动者本人日或小时 工资 的300%支付 加班工资
;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
倒班
倒班人员的加班工资计算
方法
答:
对于
倒班人员的加班费计算
,许多人都感到困惑。实际上,国家法律规定对此有明确的规定。首先,我们需要区分法定节假日(如元旦、清明、五一、端午、中秋、国庆和春节等,共11天)的加班,这些天的加班按三倍
工资计算
,即使你在法定假日休息,也算作正常休假,不涉及加班费。当月没有法定假日,且工作日超过...
倒班
制
怎么算加班工资
答:
法律分析:劳动法倒班的工作时间,如果超过八小时的,用人单位应支付加班工资的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,
支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬二
)休息日...
三班倒
的加班工资怎么计算
?
答:
1、是要是超过正常工作8小时,就属于加班,那就应该按照加班工资
计算
,劳动法上没有特
倒班
、中晚班
的加班工资
做特殊的规定 2、工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷...
倒班工资怎么计算
答:
法律分析:
倒班
是指因为工作需要,有一些单位需要24小时或者更多时间生产不停歇作业,所以需要有几个班次进行轮流的更替工作。它的
工资计算
方法要按照法定节假日、公休日以及日常这三种情况
的加班
进行区分来分别计算。法律依据:《工资支付暂行规定 》 第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后...
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倒班的加班工资怎么算
答:
很多人都搞不清楚
倒班人员的 加班费 怎么计算
,就连有些法律专家对于这个问题都是含糊其词。实际上,按照国家法律规定,很容易理解计算方法,就是严格区分 法定节假日 、公休日(周六、周日)、平时这三种情况的 加班 ,分别计算。现以四班三倒为例,根据法律规定,加班费是这样算的: 1、如果在法定...
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