第1个回答 2021-12-28
退休时,社保看档案第一是确认两龄,也就是年龄和工龄。出生时间和参加工作时间,以及工龄和社保缴费是否断档,缴费和视同缴费年限。
第2个回答 2021-12-27
1. 退休年龄的认定。确认出生年龄,通常采取身份证与职工档案相结合的办法。当身份证与档案记载的出生时间不一致时,以档案中最先记载的出生时间为准。
2. 工龄的认定。在社保制度建立之前,没有缴纳社保的说法。这个时期参加工作的人员,需要通过档案来认定工龄,将工龄视同社保缴费年限。
3. 特殊工种的认定。特殊工种可以办理提前退休,而特殊工作提前退休的确认依据就是参加工作的年限,必须在特定工种岗位工作满一定年限才可以申请提前退休。比如从事有毒有害的工作,至少需要8年的工龄。
4. 视同缴费年限的认定。知青和参军的经历,也是可以连续计算工龄的。有这些经历的人员,也需要通过档案来合适这段经历,否则无法算入工龄,也就无法视作缴费年限来认定。
办理退休时,退休审批部门审核我们的人事档案,主要集中在出生时间、参加工作时间、工作经历、特殊经历、职称和荣誉等方面的材料。主要用来进行退休年龄认定、工龄认定、视同缴费年限计算、核算过渡性养老金。
第3个回答 2021-12-27
按照规定,确定职工的退休年龄,应该依照职工档案里的最原始的记载为准,不论社会保险部门还是单位的主管人事的部门,都是按照这个标准确定的,
社保的退休年龄是由国家制定的政策决定的,随着现在社会老年人口增多,社保资金不足甚至亏空,以后的退休年龄会延长,这是必然趋势!请做好心理准备。如果你是自由职业购买社保,还不如考虑购买商业保险!
第4个回答 2021-12-27
到退休年龄时。社保看档案主要看什?其实到退休年龄时。社保档案应该看退休是什么年,月日,这样就能什么时候退休了,