有一个员工犯了错误,作为领导你该用什么最好的方法处理它??

快~~很赶!!知道的帮下忙谢谢~~

视情况而定老员工杀杀锐气新员工要鼓励
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第1个回答  2014-02-20
那得看那个员工到底犯什么错了,得根据错误的严重性来处理吧
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