99问答网
所有问题
请问,单位领导不想用我了,但是还不辞退我,是为什么
如题所述
举报该问题
推荐答案 推荐于2018-03-20
因为辞退你要给你赔偿金,一般是N个月工资,N是你的在职年限。
公司想要慢慢搁置你,直到你自己提出离开。
或者是,你的领导不想要你,但碍于无人可用先用着,不过这个可能性非常小,因为你已经明显判断到 TA不想用你了。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://99.wendadaohang.com/zd/WztvWjtWBjBW7OteOBj.html
其他回答
第1个回答 2014-03-22
等你受不了自动辞职,单位不用按劳动法补偿你,而且又不影响声誉。
第2个回答 2014-03-22
可能是不好意思呗!想让你自己辞职
第3个回答 2014-03-22
辞退你得给你三倍工资,你自己辞,可以不给钱
第4个回答 2014-03-22
可能你是喜欢这份工作吧!也许,那里有你喜欢交往的朋友
追问
就是觉得同事都不错
追答
应该是吧!
1
2
3
4
下一页
相似回答
单位
里
领导
既不开除你,也不重用你
,是什么
心态?
答:
不破格提拔你,是担忧属下超出自身,借职位之便抑制着属下,嫉妒心强,欠缺
领导者
的胸襟。
但领导
又觉得你办事可靠,使他安心,因此工作方面还寄希望于着你。领导在企业里的主导权不大,并且领导又归属于畏首畏尾,无担任的人,害怕在大领导眼前说错话而危害到他自身。因此,从来不在大领导眼前为属下讲...
领导
给我调岗,无视我的不同意,也
不辞退我,
该怎么办吧?
答:
1、与
领导
协商 公司虽然说可以有调整岗位的用工管理权限,但对单个劳动者来说,公司调岗调薪,可能会对已经签订的劳动合同进行变更,因此,属于要变更劳动合同相关内容,必须要与劳动者进行协商。2、商量岗位待遇 劳动者在公司调整岗位时,没有特殊理由,也应该给予一定理解和配合。目前,在人事惯例中,调...
...的岗位
,但是
我们
领导不
让他走,也
不辞退我
这
是什么
答:
你是备胎
我把领导得罪
了,领导
说我像小孩子,现在
为什么不辞退我
答:
只因为领导心胸够大,度量宽,只因为你有才,只是有点幼稚缺少社会经验吧,所以
,领导不
与计较得失,因为爱惜人才吧。所以,不愿
辞退
你。好运气。
老板看你不顺眼
为什么不辞退
你?
答:
原因 首先,你的工作结果没有到达到领导的预期,让领导很失望。工作中,老板或领导对你干的事不爽,是有很多的因素造成的,但首当其冲的是你干的工作结果没有达到老板的预期。其次
,领导
是真对你不爽,但开除你要赔偿,所以处处为难你。根据《劳动法》与《劳动合同法》等法律法规的相关规定,开除...
实习期得罪了
领导,
在工作中一直针对
我,
他
为何
不直接
辞退我
呢?
答:
二、那么,既然
领导
这么看不上你
,为什么还不辞退
你呢?原因大概有以下几点: 1.你在公司的存在还有利用价值,或者你的工作具有一定的不可代替性,而他暂时还找不到可以替代的人。 2.其实他早就
想辞退
你
了,但是
找不到合适的理由,而他可能也还在纠结,因为辞掉一个员工并不是那么简单的...
如果公司不主动
辞退
员工,让员工自己离职,这时员工如何办?
答:
单位辞退
员工又
不想
支付赔偿金,就会想法逼迫员工自己离职,比如不给安排工作,发最低工资等等,公司做法确实不人道,但这种现象也很普遍。 1.看你工作的年限和辞退赔偿金额,综合考虑。 如果你入职只有一年半年的,与其等这点赔偿金
,还不
如不要浪费自己的时间,耽误的时间成本可不止这点赔偿金。 设想一下,如果有一个...
当
单位不用
你做任何工作,意味着
什么
?
答:
意味着
单位不
再需要你了。这时可以同时采取两种措施:1.和
领导
开诚布公地去好好谈谈,总结以前工作需要改进的地方,并表示在以后的工作中会努力提高各方面的能力,不让领导失望,请领导再给一次机会,布置些工作给你。2. 完善自己的简历,开始寻找新工作,为万一被
辞退
做好准备,不至于束手无策。同时,...
试用期已经过了几天,公司不提
辞退我,
也没签合同
,是什么
意思?
答:
这个没办法,只能等下去了,或者你去问问公司
领导
。有的公司吧,就是不给你转正,试用期嘛,如果表现的很出色的就留下来,一般的过了试用期都会
辞退
的,这个要看他们了。
大家正在搜
如果想回原单位这么问领导
想换单位领导不同意怎么办
不想辞职了怎么给领导说
想调离单位怎么和领导说
我想举报单位领导
想回原单位上班怎么跟领导说
想留在原单位怎么和领导说
还想回原单位干咋和领导说
想回原单位领导不同意
相关问题
单位无理由辞退我,我可以不同意吗?
我在单位做了5年了,现在单位领导说要辞退我。赔偿费用是怎么算...
公司不要我了,但又不辞退我,我该怎么办
我在单位工作17年单位要辞退我应该吗?
公司用不服从上级领导安排的理由来辞退员工。是不用赔偿赔偿金吗...
公司要辞退我,却不开辞退书,我该怎么办?
用人单位要将我辞退,但不愿按劳动法赔偿。
身体不好,但并没影响工作,单位能辞退我吗?