• 所有问题

    • 员工做错了工作领导如何批评?

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2015-09-01
    1避免主观意见，健康的批评应该是客观的。否则会引起员工自卫和反击。
    2不要在公开场批评，选择一个合适的时机，与之私下谈谈。
    3直接，毫不修饰。需要果断，即使员工因批评而流泪时，态度依然要坚决，态度要宽厚。
    4不要说“如果是我的话，不会犯这样的错误”
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2015-09-01
    别对员工发脾气，讲道理，让员工觉得你是个善解人意的好领导
    第2个回答  2021-02-10

    被领导批评有两种情况，如何应对需要分情况

    相似回答
    员工做错了工作领导如何批评?答：1避免主观意见，健康的批评应该是客观的。否则会引起员工自卫和反击。2不要在公开场批评，选择一个合适的时机，与之私下谈谈。3直接，毫不修饰。需要果断，即使员工因批评而流泪时，态度依然要坚决，态度要宽厚。4不要说“如果是我的话，不会犯这样的错误”...
    下属犯错误怎么沟通答：1、批评下属的时候，为了让他容易接受，最好在批评时前面加一句肯定的话，后面再加一句寄予希望和信任的话，就像我们用手拿三明治时，上下各有一块面包片，中间是重要的肉，拿着舒服。同理，这样批评下属，他也会感觉舒服和容易接受。2、这三句话中，有肯定、批评和信任，虽然批评的语气也不轻(不信...
    员工犯了错,管理者怎么批评才能留住他的面子?答：1、在开展批评前，要先摆正自己的心态。人人都是平等的，没有地位高低、身份贵贱之分。切忌张口闭口来句“你怎么搞得？”、“你这么差劲怎么能……”等等之类有伤下属自尊的话来打响批评的第一炮。工作的失误有可能是他本人一时疏忽大意，也有可能是不可抗拒的外力所致。注意，开展批评时，只对事不对...
    下属犯错,作为领导如何批评才能让员工心服口服?答：一、以理服人 作为领导是可以选择以合理的方式进行批评，最好还是讲道理，能够与员工犯错误有关系的道理，讲给员工听那是能够让员工心服口服。在现实生活中虽然很多的领导，在批评员工时都是一些简单粗暴的方式，这些批评的方式是既不能够让员工明白自己错误，同时也增加了员工对领导的厌恶，员工也是属于...
    如何批评才更有效答：批评的目的是让员工接受,让其改正,不再重犯,从流程、制度、态度等各方面加以解决。批评与自我批评优秀的领导者在下属犯错误时,先从自己身上找问题,“问题出在前三排,根子还在主席台”,先做批评与自我批评,然后再批评下属,有时候作为管理者要会为下属“揽过”,承担一些责任,下属会感激涕零,更为你卖命,工作...
    批评是领导的做人艺术,要怎样批评员工才更合适答：批评就是说明员工做错了事情。如果领导不能正确处理没有好的处理方式，是会在员工的心中埋下怨恨的种子的。批评员工是一门艺术，掌握这门艺术，能够更好的将事情解决。批评，首先作为领导，要把员工的贡献提出来，也就是先夸，肯定员工的工作成效，以及员工在职位上的重要性。然后可以话语转折下，可以...
    作为领导在批评下属的时候,需要注意什么?该掌握哪些技巧?答：需要注意不要去批评下属的性格。掌握的技巧就是尽量用眼神去看着下属，在批评的时候不要过于激动，要尝试让下属换位思考，并且不要只是批评，也要给下属改正的机会，让下属重新把工作做一遍。
    工作中下属不免会有出错的时候,领导怎样批评下属效果更好?答：第一，有效的批评会让员工成长批评既不是指责，也不是故意的惩罚。它只有一个目的，就是引导下属做正确的事，让下属知道错误的根源在哪里，在错误中不断磨砺和成长。在工作中，很多领导都想做个好人，怕批评下属不被接受。如果这样只会让他们在以后的工作中越来越漫不经心，没有责任心和担当。作为...
    员工犯错了,高管们如何有针对的批评?答：(3)傲慢自负型 一般比较自负的人都很聪明，反应能力很快，喜欢出风头，喜欢对同事甚至组长的工作指指点点，总认为自己是对的，听不进别人的意见，就算是犯错误，嘴巴上也不肯轻易承认，面对批评，其本能反应是为自己辩解，甚至可能会出言顶撞组长。而对此类员工，组长平时就应该严格要求自己，不要被他...
    大家正在搜
    员工犯错领导怎么批评员工犯错领导不批评领导该如何解决员工的问题领导肯定员工工作的话员工举报领导工作不对作为领导怎么开除员工员工犯错领导怎么处理员工犯错领导怎么沟通领导做错了该怎么提醒
    相关问题
    员工犯错，聪明领导如何批评
    员工犯错了，该如何去批判
    员工犯错，领导怎样去批评
    员工犯错了,作为领导应该怎么办?
    7.如果你在工作中因失误受到领导批评，你会怎么办？如果领导批...
    在工作上你可能出现的错误 上级对你进行了很重的批评你会怎样对...
    员工做错事情,你批评他,他到说是领导没有教到位,这应该如何处...
    工作中，怎样应对领导的批评，能让领导对你另眼相看？