第1个回答 2018-12-07
工伤保险条例上对于工伤人员工资有明确规定，根本就不分什么国家规定的工伤工资还是单位工伤工资一说呀。
第2个回答 2019-01-10
看那份工资高发哪份啊。因为这个钱是社保直接打到公司账户的。公司可以先按照你原来的工资给你发，后面如果工伤工资更多的话一次性补给你
第3个回答 2019-01-01
可以申请劳动仲裁，要求单位补足差额
第4个回答 2018-10-11
单位工资，肯定比工伤工资高，因为工伤工资，是按照社保计算的。
第5个回答 2018-10-30
可以申请劳动仲裁