第二轮面试，会问些什么问题

Question

如题所述

Answer 1

1、如果学术部与外联部联合举办一次辩论赛，前期工作都已做好，
要你组织，你还会做些什么？

2、部长给你留下任务（活动规划书、场地申请、工作计划）在3天内完成，但是随后的3 天里
你无法联络到他，并且此时你也不能完全理解这项工作，你将怎么做？(处事艺术) 

3、如果通过这次 面试 我们部门录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，
你怎么办？ 

4、在过去与人共事的经历中，最有启发性的是什么？ 

5、你最喜欢的一本书是什么？（学习能力） 

6、简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？

扩展资料：

面试的注意事项：

1、衣着得体，谈吐自然。第二轮面试只是对你综合能力的一种考察，给人一种稳重的印象很重要。

2、看着别人的眼睛回答问题，目光要柔和。许多时候，我们能够从别人的眼神中，看到他的心理活动。同时，能够与面试人员对视，会给人一种你很自信的感觉。

3、回答问题时，简明扼要。言多必失，只要抓住问题的关键回答就可以了。

4、相信自己能够胜任这个工作。在面试时，表现出你的自信，才是成功的关键。

Answer 2

到第二轮基本就是公司的上层领导或者人事经理面试你了
这个时候你应该掌握公司的主要经营方向,主要成绩.还有你应聘的职位在公司的发展和地位
同时在回答问题的时候要谦虚,也要适当的表达你对这份工作的要求
比如问他从事这个工作以后公司会给什么培训机会(这个问题既能让面试官看出你对未来的努力和打算,同时也是你对公司的一个考验)
总之,能进入第二轮证明你的实力已经很强,录取机会已经很大了.努力吧

Answer 3

陆判《难辨》：茫茫世间，曲直难辨。贪心不足生邪念，善良遭摧残。昏暗世间，人鬼难辨。扶正压邪除罪孽，忠善得平安。本回答被网友采纳

Answer 4