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我在工厂上班,现在想辞职,可辞职报告领导不批怎么办???
如题所述
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推荐答案 2016-08-19
1、如未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿;
2、根据《劳动合同法》第三十七条员工在提前30日书面通知单位,可以解除劳动合同并且无须赔偿;
3、如不付加班费、不让休息均违法,根据《劳动合同法》的四十六条,员工有权要求单位支付经济补偿;
4、如未交社保,可以要求单位补缴;
5、如单位拒绝,可以申请劳动仲裁。
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我在厂里上班
了五年因有急事
要辞职,
但厂里
领导不批,
我该
怎么办
答:
但你要想法留下已经书面
辞职报告
的证据。如果单位不给工资或不办退工手续,可以打电话12333举报,或申请劳动仲裁(免费)。相关法律法规参考:《中华人民共和国劳动合同法》(2012年修订) 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解...
员工主动离职,但是
辞职报告领导不
签字不放人
怎么办?
答:
你只要将离职申请发给对方就可以了,只要到了时间你就可以自动离职了,这是劳动者的权益。
我打好
辞职报告,
递给领导
,领导不
签字..说是不会签字的...我一定
要辞
...
答:
一,先向你的直属
领导
提出离职。如果他不批你就去找部门主管。然后再找人事部(也叫人力资源部或管理中收)。一般来说只要经过这三个环节企业都会批的。三,如果此时企业不理你。不给工资,就好办了。直接到当地劳动局申请劳动仲裁,要求企业支付双倍的工资,及其它误工费的补偿。理由就是强迫员工劳动...
我在
一个多月前就已经写了
辞职报告,
但是我
现在想
走了,我们
领导不
给批...
答:
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定
辞职
是合法的,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。
在工厂
里
上班领导不批辞职怎么办?
答:
啊,如果
在厂里上班
的
领导不
批准你辞职的话,他们首先第一点,你可以就是对他进行那个说一声,提前30天申请,让
辞职,
他不批的话,那么可以直接走人
我在
一个
工厂上班,不
想做了
,辞职不批,
我该
怎么办?
视频时间 00:55
我在厂里
干了快三个月,我口头
辞职,
但
厂里领导
没同意
,要
怎样处理?
答:
实在不想干可以写一份书面的申请,如果
领导不
同意会找你谈话,到时候你根据情况再做决定。总之不要直接走人,毕竟干了活,薪资还是得要拿到再走的。
...老板不给请假,我打辞职报告老板不给
批怎么办?辞职报告要
提前一...
答:
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、
辞职报告
),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决;三、相关法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
签了两年的劳动合同
,现在想辞职,辞职报告
已经交了30天以上了,可是
厂里
...
答:
首先,可以与
厂领导
协商,因为你是按照法定程序解除劳动合同
,工厂
没有权利
不批,在辞职
的30天里,你应该进行工作交接。你现在的情况需要跟厂领导说明自己的立场,催促进行工作交接,办理解除劳动合同相关的证明,走人。其次,如厂领导仍然不理解
,不批,
那么你可以自己整理好你负责的工作内容,以书面形式...
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