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我到一家幼儿园应聘老板说前半个月不给工资就是前半个月一分钱都不给白干我想?
如题所述
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推荐答案 2020-09-19
员工只要付出劳动,那么员工都是有自己的劳动报酬的。如果单位拒绝支付工资,那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。参考《工资支付暂行条例》第9条
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相似回答
该咋办呢?
答:
你在哪个地方啊? 给当地劳动局打电话呀!或者是劳动保障部门,都可以的.一般现在的服务态度都还可以,就算不归他们管,他们也会给你指路的.咱应该坚决维护自己的合法权利!如果每个人都能这么坚决,我想...以后上当的人就会慢慢少了...
劳动者没签劳动合同是不是真的就
白干
了?
答:
在这工作了
半个月
之后,小吴收到另一家公司发来的录用通知,待遇比这家公司好很多,小吴决定马上辞去现在的工作。当小吴找到老板辞职时,老板同意他辞职,但拒绝支付小吴半个月的工资,
老板说
小吴提出辞职是违约行为,工资作为违约金被扣除。小吴听了很不满。在这半个月内,小吴刚刚给公司设计完一套新...
公司拖欠了一
个月
的
工资
辞职后工资还能不能要回来了呢
答:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、...
同兴达垃圾黑厂,
不给
辞职,
工资
也不发,理由一大堆,我举报也没用,
我白干
...
答:
公司拖欠工资,申请辞职,公司也不批准的,那么签订劳动合同的,可以反映到就业局解决,按照劳动合同法规定,要求公司按期结算工资和解除劳动合同。如果没有签订劳动合同,那么提请仲裁委员会裁决。
试用期主动辞职
不给工资
答:
按照劳动法规定,试用期辞职是需要提前三天以书面形式通知对方的;如果公司没有与你签订劳动合同,你可以不用提前三天,随时可以提出辞职,老板现在不愿给你结算工资,你可以到当地劳动部门申请仲裁, 但必须要满足上面的条件,否则是很难拿到工资的,希望我的回答你给你提供参考!
老板不
让辞职
不给
休息不让请假不发
工资
可以去劳动局告吗?部分证据有
答:
去劳动局告
不给工资
,证据只有老板录音说的不会给我发工资,不管告谁
都不给
。这个证据可不可以? 劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发〔2005〕12号 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规...
上十五天班,因不签劳动合同,
老板
叫辞职,却
不给工资
,
答:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
...所以只干了29天,但是给我说因为没干满一
个月
没
工资
,这种怎么办...
答:
补交个请假条试试,一般在当地工作,而且又是暑期社会实践都会给的,法律法规也是承认的,不过这种情况不承认当你白干的也很多,实在要不回来也别太着急,抹杀别人劳动成果,赚取这种财不惜员工的老板也不会有什么大出息,况且,你还年轻,我高中毕业也打过工,后来决定上大学,直接就走人了,一个多月...
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做了半个月老板不给工资
老板压半个月工资不给
年前老板压半个月工资
上半个月老板不发工资怎么办
老板压我半个月工资
辞职半个月了老板还没给工资
老板压我半个月工资没发
未做满一个月老板不发工资
老板为什么要压半个月的工资
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